1月30日，營銷總公司黨支部、工會邀請原工會陳副主席來到營銷總公司為營銷員工寫春聯(lián)，送祝福。 一副副春聯(lián)、一個個“?！弊滞嘎吨蠹覍π履甑钠诖?，對美好生活的向往。營銷團隊歡聚一堂，欣賞著一幅幅帶著吉祥美好祝福的春聯(lián)，風格各異的大紅春聯(lián)，其樂融融，好不熱鬧。此項活動的開展增強了營銷員工的集體感和凝聚力，也在新年前夕給大家送去新春的祝福。 對西安煤機營銷團隊來說，2018年的主旋律是勞作的汗水和收獲的笑容，在這一年的時間里，營銷公司全體員工團結(jié)奮進，兢兢業(yè)業(yè)...

1月31日上午，公司總經(jīng)理楊會武到西煤機社區(qū)走訪看望慰問企業(yè)離退休職工，代表公司黨政工送上企業(yè)對離退休職工的關(guān)心關(guān)懷與新春的祝福。

1月23日下午，公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武到自己的黨建聯(lián)系點機加二分公司黨支部和產(chǎn)品設計研究院黨支部，參加基層支部的組織生活會，為基層黨員干部職工講黨課。

1月29日下午，公司召開干部大會對違規(guī)收送禮金問題專項整治工作進行再動員再部署再安排。公司領導、全體中層管理干部約60余人參加了會議。

刊于1月31日中國煤炭報2版 可填補國內(nèi)乃至全世界特厚煤層一次性采全高的技術(shù)空白 近日，從國家能源集團傳來消息，西煤機公司成功中標該集團8.8米采煤機項目。此項目是西煤機公司自主研發(fā)的智能化采煤機整機，現(xiàn)為全世界最大一次性采全高，可填補國內(nèi)乃至全世界特厚煤層一次性采全高的技術(shù)空白，對推動進口采煤機本土化進程具有開創(chuàng)性意義。 針對國家能源集團各礦井煤層地質(zhì)條件均較好，但煤質(zhì)較硬，對采煤機穩(wěn)定性、開機率以及破巖能力要求較高這一現(xiàn)狀，該公司從部件結(jié)...

1月30日，機加三分公司利用午休時間開展迎新春趣味安全答題活動。 在新春來臨之際，為增添節(jié)日氣氛，豐富職工精神文化生活，增強職工凝聚力，機三分公司將日常的安全生產(chǎn)的小知識與趣味游戲結(jié)合起來，以“保安全 迎新春”為主題，舉辦了一場別開生面的安全知識答題活動。從勞動防護用品的正確穿戴，到設備操作者的“三緊”、“四會”，再到各工種的安全操作注意事項，這一個個與我們的工作密切相關(guān)的安全知識謎題，藏在五彩的氣球中乒乓炸裂，被踴躍答題的員工一一破解，大家即掌握了安全知識也收獲...

近日，從2019年全省國資系統(tǒng)工作會議上獲悉，陜煤集團榮獲省國資系統(tǒng)2018年度混合所有制改革、“壓減”專項工作、“三供一業(yè)”分離移交、“僵尸企業(yè)”處置、脫貧攻堅工作5個專項先進獎項。同時被授予2018年省屬企業(yè)追趕超越高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎前三名。這是集團公司在謀求高質(zhì)量發(fā)展道路上，實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模、效益雙新高，繼續(xù)成為全省國資系統(tǒng)五個專項工作表彰的“大滿貫”企業(yè)。 2018年，陜煤集團積極推進有條件的企業(yè)實行混合所有制改革，將功能定位、發(fā)展戰(zhàn)略和深化改革緊密結(jié)合，通過“問題...

近日，金結(jié)分公司內(nèi)彌漫著濃濃的墨香，該分公司工會邀請書法家到分公司給100多名職工現(xiàn)場揮毫潑墨，書寫出一幅幅飽含吉祥寓意的春聯(lián)，送去一份祝福和一份關(guān)懷。 “金豬拱戶門庭富，紫燕報春歲月新”。春聯(lián)由分會集中整理，職工自由選擇，內(nèi)容或表現(xiàn)喜慶氣氛的，或歌頌時代精神的，或描寫自然風光的，或寄予美好愿望的，一副副春聯(lián)不但為職工提前帶來了春節(jié)的氣氛及新春的祝福，而且讓大家體驗到了中華傳統(tǒng)民俗文化的魅力。 大家紛紛表示，這樣的活動讓一線職工感受到喜慶和溫暖，感受到濃...

為更好地落實“質(zhì)量效益雙提升”，1月24日，全質(zhì)辦質(zhì)檢部組織各檢驗站站長及技術(shù)員召開了工作座談會。 此次座談會以做好2019年質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗工作為目標，以問題為導向進行展開，各檢驗站站長及技術(shù)員積極發(fā)言，從自身工作實踐及經(jīng)驗指出了2018年工作的存在問題，并給出了改進建議，為全質(zhì)辦質(zhì)檢部接下來的工作指明了方向。其中，大部分問題集中在外協(xié)、外購件產(chǎn)品的質(zhì)量管控和各管理制度流程之間的協(xié)調(diào)與對接方面。會議強調(diào)，必須扎實解決所有發(fā)現(xiàn)的問題，梳理并完善各項規(guī)章制度，提高全體人員主動服務能力...