編者按：“工匠精神”是追求卓越的創(chuàng)造精神；是追求精益求精的品質精神；是追求用戶至上的服務精神。為弘揚“工匠精神”，厚植工匠文化，將工匠精神融入到西煤機生產各環(huán)節(jié)，西煤機公司開展了“西煤機工匠” 年度評選活動，對每年度涌現出的“西煤機工匠”予以表彰。為了更好的展示在崗位上精益求精、追求卓越、默默耕耘的“西煤機工匠”的風采，我們推出“2019西煤機工匠”系列宣傳報道，旨在全公司掀起學工匠、趕先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，使之成為推動西煤機高質量發(fā)展的強大動力。

平凡崗位上的匠心

        —再制造分公司趙冰

趙冰，再制造分公司鉗工一組組長。工作中，他憑借著對鉗工專業(yè)的癡迷和執(zhí)著，勤學苦練，不斷總結，練就了過硬的鉗工技術，成長為再制造分公司的一線骨干。

工作中，學理論、鉆技術、結合車間實際反復推敲，他在不斷的充實和提高自己。經過實踐，他在生產一線的裝配技能和業(yè)務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開云霧見晴天”的深刻體會，使他在工作中找到了快樂和自信。他不但自己業(yè)務過硬，還帶領班組成員一起學習掌握新技術，新方法，新工藝。

在新測繪和新機組安裝過程中，他與設計人員共同探討。尤其是神東破碎測繪期間，正逢夏季，生產場地炎熱。為了不延誤新產品的工期，他帶領小組成員克服各種問題，加班加點的干工作。用不怕吃苦，樂于奉獻的工作熱情，保質保量地完成了任務，為神東測繪、維修的468破碎機構順利出產做出了貢獻。

再制造分公司負責著公司大修產品的拆裝、清洗、裝配，新機組的安裝及產品的售后服務等一系列工作。工作勞動強度大，時間緊，任務重，趙冰帶領班組成員員挑戰(zhàn)每一項任務。每一次接到安裝任務，他們都要開小組會，趙冰要求組員嚴格按工藝程序操作，積極配合檢驗人員、技術人員進行安裝全過程質量監(jiān)控，把質量問題發(fā)現、暴露、處理在萌芽狀態(tài)。趙冰對每個小組成員從嚴管理，堅持“安全第一，預防為主”的原則，他們做到了生產進度與生產質量相結合，“兩手抓”“兩不誤”。2019年，鉗工一組未發(fā)生一起質量事故，為產品質量打下堅實的基礎。

2019年，在趙冰的帶領下，鉗工一組完成采煤機大修11臺，新機組安裝2臺，大部件若干。趙冰本人1-11月完成工時19800點，為再制造分公司2019年生產任務的完成奠定了基礎。特別是在銅川下石1860GWD、銅川玉華930WD、龍煤雙鴨山1170WD大修采煤機裝配過程中，他帶領班組晝夜奮戰(zhàn)，通過兩班倒的工作狀態(tài)，在確保質量的前提下按期完成了整機裝配任務。

工作上，他嚴于律己，以高度的責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上默默奉獻自己。這些幫助他獲得了公司“四有模范職工”“先進職工”等榮譽稱號。他參與設計制作的“一種自制折彎硬管扳手”項目獲得了2019年西安市職工經濟技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。

工作十余年里，他在工作崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創(chuàng)造性的實踐和豐富的經驗堅守著自己的匠心。趙冰一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷向著新的目標邁進。