8月23日上午10點，山東能源棗莊礦業(yè)集團一行70人到公司進行了交流學習。公司副總師、人力資源部部長劉英等陪同參觀交流。

劉英首先對山東能源棗莊礦業(yè)集團一行的到來表示熱烈的歡迎，介紹了公司發(fā)展歷史和成長歷程，并表示棗莊礦業(yè)集團有140年的歷史了，大家要互相學習，共享企業(yè)管理先進經(jīng)驗，共同促進雙方各項工作邁上新臺階。劉英結合公司人力資源管理實際情況，生動地詮釋了人力資源管理在企業(yè)選、用、育、留人才中發(fā)揮的作用。同時，針對高層次人才引進、招聘管理、崗位晉升、薪酬體系、技術人員培養(yǎng)等方面進行了詳細的交流。在交流學習過程中，雙方就人力資源工作中的重點、難點問題進行了充分的、深入的探討。

最后，山東能源棗莊礦業(yè)集團郝培松部長表示，此行學到了很多西煤機人力資源部考核機制、崗位晉升的管理辦法。在后續(xù)工作中將進一步與西煤機人力資源部加強溝通與交流，取長補短，相互學習借鑒，共同發(fā)展提高。（楊珊）