中國煤炭報  2019年07月11日3版

陜煤集團黨委開展意識形態(tài) 工作專項巡察

     本報訊 近日，由陜煤集團黨委組織的意識形態(tài)工作專項巡察在該集團所屬6家企業(yè)進行，這是該集團黨委首次開展意識形態(tài)工作專項巡察。

     此次意識形態(tài)工作專項巡察，陜煤集團黨委抽調8名同志組成2個意識形態(tài)工作專項檢查組，分別進駐6家被巡察單位，每個檢查組巡察3家單位，每個單位巡察5個工作日。

     巡察期間，檢查組通過召開座談會、聽取匯報、個人談話、查閱資料、現(xiàn)場檢查和調查問卷等方式，掌握了被巡察單位意識形態(tài)工作的第一手資料。在持續(xù)3周的意識形態(tài)工作專項巡察中，共進行個別談話214人次，召開座談會18場，發(fā)放和回收調查問卷478份，查閱了從機關到基層大量的各類記錄、文件和資料。

     此次巡察從被巡察單位領導班子成員到基層黨員干部、普通群眾，從被巡察單位機關到基層黨支部都有涉及，范圍之廣泛、內容之豐富、工作之細致，創(chuàng)造了該集團意識形態(tài)工作督查檢查的紀錄。

    巡察中，被巡察單位的意識形態(tài)工作被放在了“聚光燈”下，亮點突顯，同時一些意識形態(tài)責任制落實不到位的問題被發(fā)現(xiàn)，工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)被找出來，為今后以問題為導向，進一步改進意識形態(tài)工作提供了依據(jù)。

    被巡察單位一些從事生產經營工作的干部在接受檢查組個別談話時表示，經過這次巡察自己對意識形態(tài)的概念清晰了，對自己在意識形態(tài)責任制中應擔負的責任更明確了。一些被巡察單位的黨群部門負責人表示，以前認為自己單位的工作搞得不錯，這次被發(fā)現(xiàn)了不少問題，收獲很大。6家被巡察單位在此次意識形態(tài)工作專項巡察中，通過自查和檢查組指導，進一步提高了黨員干部對意識形態(tài)工作重要性的認識，發(fā)現(xiàn)了自身工作中存在的問題，并積極改進。

     一直以來，陜煤集團黨委把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，下發(fā)了《關于進一步加強意識形態(tài)工作的意見》，通過落實意識形態(tài)工作責任制，明確意識形態(tài)工作責任和任務要求，著力強化對意識形態(tài)工作的有效管控，在集團上下形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責、公司上下協(xié)調推進”的工作格局。

    陜煤集團黨委還印發(fā)了《陜煤集團意識形態(tài)工作考核實施細則（試行）》，明確了具體考核內容和評分標準，把意識形態(tài)工作作為季度和年度黨建工作重要指標納入考核，形成了考核有指標、檢查有依據(jù)、評價有要點的完整體系，切實在意識形態(tài)工作中下好先手棋，打好主動仗。（梅方義 徐寶平）