11月18日，公司黨委召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，就落實(shí)《集團(tuán)公司黨委第二巡察組反饋意見(jiàn)和建議整改方案》進(jìn)行了安排部署。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委委員、各支部書(shū)記及主要部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李德鎖主持。

會(huì)上，李德鎖就整改方案重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了解讀說(shuō)明，并對(duì)公司落實(shí)集團(tuán)公司黨委第二巡察組反饋意見(jiàn)和建議整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。

李德鎖針對(duì)巡察整改工作提出三點(diǎn)要求:一是黨委、行政班子成員要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察問(wèn)題整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，真正把整改責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、支部。同時(shí)，按照整改方案要求，整改工作辦公室要逐月檢查完成情況，逐項(xiàng)檢查完成質(zhì)量，實(shí)行整改工作督查督辦機(jī)制；二是把整改過(guò)程當(dāng)作各級(jí)黨組織、各單位、各部門(mén)提高凝聚力、戰(zhàn)斗力的過(guò)程；成為促進(jìn)班子成員和黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深刻接受黨紀(jì)黨規(guī)再教育的過(guò)程；成為企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境不斷改善，讓職工滿(mǎn)意度不斷提升的過(guò)程；三是把謀劃明年工作與巡察整改密切結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)黨委在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，與中省、集團(tuán)黨委的新要求一并統(tǒng)籌考慮謀劃，安排好明年的黨委工作。同時(shí)，把巡察問(wèn)題整改工作與明年追趕超越工作、制度建設(shè)、管理創(chuàng)新、體制機(jī)制改革、職工文化與職工隊(duì)伍建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，用各項(xiàng)工作新業(yè)績(jī)新成效進(jìn)一步提升職工獲得感和滿(mǎn)意度，提高干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

會(huì)議要求，公司整改工作要按照集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)楊照乾關(guān)于巡察工作的重要講話精神，切實(shí)履行整改落實(shí)主體責(zé)任，確保巡察反饋意見(jiàn)條條要整改，件件有著落，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

會(huì)議期間，還就關(guān)于做好推薦陜煤集團(tuán)40歲以下優(yōu)秀年輕干部、制定西煤機(jī)80后后備人才計(jì)劃、按照“搶抓機(jī)遇、奮力作為、追趕超越、提質(zhì)創(chuàng)效”的原則和要求謀劃好2019年工作進(jìn)行了安排。（蔡彥軍）