為進一步加強職工代表民主意識，提高職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，1月9日下午，公司工會在活動中心培訓(xùn)教室舉辦企業(yè)民主管理培訓(xùn)。公司各黨支部書記、工會委員、分會主席、部分職工代表共計80多人參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)由公司黨委副書記、工會主席馬民政親自授課。培訓(xùn)緊緊圍繞如何推進新常態(tài)下民主管理工作，側(cè)重學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶五一表彰全國勞模大會講話和關(guān)于黨的群團工作的重要指示精神，以及落實《2014—2018年職工代表培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合公司發(fā)展需要，強調(diào)群眾組織要增強“三性”、去除“四化”、落實“五個扎實”；馬民政就如何加強職代會建設(shè)，提高企業(yè)民主管理水平，深刻闡述了企業(yè)民主管理的內(nèi)涵、本質(zhì)、目的和認知；提出了職代會制度的規(guī)范化建設(shè)就是要按法律建制、按職權(quán)落實、按程序開會、按規(guī)則議事、按意愿表決、按效果評價；馬民政還著重給大家講解了工代會和職代會的區(qū)別、職工（會員）代表的權(quán)利、義務(wù)、如何確定職工代表大會的議題和議案、如何規(guī)范填寫《職代會提案表》以及弘揚企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“友愛、向上、創(chuàng)新、實干”的企業(yè)職工文化等內(nèi)容，啟示大家把職工文化牢記于心融化于行，當好新時代的職工代表，提升履職能力。