西安煤機(jī)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李德鎖多次在公司干部會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)“責(zé)任比能力更重要”的深刻道理。學(xué)習(xí)后感悟很深，領(lǐng)會(huì)到了其中的“關(guān)鍵”。在今年后兩個(gè)月乃至今后的各項(xiàng)工作中，切實(shí)需要我們每個(gè)干部職工，要以責(zé)任感去認(rèn)真抓好落實(shí)，要靠責(zé)任心去抓出成效來(lái)。

一、“責(zé)任比能力更重要”，關(guān)鍵在于增強(qiáng)責(zé)任感

    在我們公司里，每個(gè)干部職工都是企業(yè)的主人。增強(qiáng)主人責(zé)任感，就是無(wú)論能力大小、職位高低，心中要裝著企業(yè)，要把所做的事情去做實(shí)做好。責(zé)任感來(lái)自于對(duì)企業(yè)的關(guān)心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取、對(duì)崗位的熱愛(ài)。有文憑不等于有能力、有能力還要有責(zé)任、有責(zé)任才能使自己的能力得到更好的施展和提升。有了責(zé)任感，你才能敬業(yè)愛(ài)崗，你才能做好每件事，你才能完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。相反，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，不僅得不到人生的價(jià)值，而且也得不到精神的追求，更會(huì)得不到能力的提升。沒(méi)有了責(zé)任感，就沒(méi)有了工作的勁頭；就沒(méi)有了工作的目標(biāo)；就沒(méi)有了工作的奮斗。那將會(huì)掉隊(duì)、將會(huì)落伍、將會(huì)被淘汰。因此，作為企業(yè)的每一名干部職工，都應(yīng)把企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事情，把分擔(dān)的任務(wù)當(dāng)作必須要完成的責(zé)任，并成為一種良好作風(fēng)保持始終。

二、“責(zé)任比能力更重要”，關(guān)鍵在于樹(shù)立責(zé)任心

    在工作崗位上，我們每個(gè)干部職工都有不同的責(zé)任。樹(shù)立工作責(zé)任心，就是對(duì)所做的工作、所辦的事情盡職盡責(zé)、出色地完成。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，你就有責(zé)任去把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞上去，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；作為一名管理者，你就有責(zé)任去做好所分管的工作，取得一定的實(shí)效；作為一名營(yíng)銷(xiāo)員，你就有責(zé)任去把產(chǎn)品銷(xiāo)出去，把貨款收回來(lái)；作為一名操作工，你就有責(zé)任去執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，精心加工生產(chǎn)；作為一名檢驗(yàn)員，你就有責(zé)任去把好質(zhì)量關(guān)，杜絕漏驗(yàn)誤檢；作為一名普通員工，你就有責(zé)任去完成好每天的工作任務(wù)，不出次品、不推諉扯皮。相反，一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，不僅會(huì)失去社會(huì)的認(rèn)可，而且會(huì)失去企業(yè)的信任，還會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)和大家的尊重。所以，作為企業(yè)的每一名干部職工，都應(yīng)把責(zé)任心當(dāng)作做人的準(zhǔn)則，把負(fù)責(zé)任當(dāng)作所獲得的榮譽(yù)，并成為一種工作習(xí)慣堅(jiān)持下去。

總之，要做好今年后兩個(gè)月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，取得扎實(shí)有效的成果，迫切需要全體干部職工要增強(qiáng)責(zé)任感、樹(shù)立責(zé)任心，落實(shí)責(zé)任事；迫切需要我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)撲下身子，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，這是能否實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵所在，應(yīng)引起思想上的高度重視，用責(zé)任去沖刺今年后兩個(gè)月。(蘭公明)