6月7日上午，重裝集團黨委中心組召開黨史學(xué)習(xí)教育第四次專題研討會。公司黨委中心組成員參加會議，機關(guān)部門負責人列席。會議由公司黨委書記向新剛主持。會議學(xué)習(xí)傳達了《中共中央辦公廳印發(fā)關(guān)于在全社會開展“四史”宣傳教育的通知》文件精神，全文學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會、中國科協(xié)第十次全國代表大會上的講話。會上，公司黨委副書記、工會主席付曉陽圍繞“學(xué)史力行，不斷解決職工難題”作主題發(fā)言。他談到，切實為職工群眾辦實事解難題，既要“身”入更要“心”入，切實解決職工最現(xiàn)實、最直接、最焦慮的利益問題。一是圍繞“四精準”原則，堅持困難職工幫扶工作。穩(wěn)步推進“服務(wù)職工實事項目清單制”，做好“十項實事”立項實施分類統(tǒng)計和效果評估。二是堅持把各具特色的品牌活動搞好。完善 “互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系，為企業(yè)改革凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展加油鼓勁。督促職工收入逐步提高，確保工資按時發(fā)放，社保金按時繳納。廣泛深入持久開展“當好主人翁，建功十四五”主題勞動和技能競賽，持續(xù)開展重點工程立功行動，推動職工技能水平的不斷提高。注重職業(yè)病防治和職業(yè)危害治理工作，不斷加大勞動保護工作力度，強化勞動保護內(nèi)容。三是不斷深化綜合業(yè)務(wù)能力，滿足職工工作生活和精神文化需求。開展“竭誠服務(wù)職工，推動高質(zhì)量發(fā)展，工會改革創(chuàng)新項目競賽”活動。深化“職工之家”建設(shè)，健全會員評家機制。監(jiān)督提升職工“兩堂一舍”的服務(wù)質(zhì)量、安全衛(wèi)生，為職工工作生活提供便利。黨群工作部、綜合管理部負責人圍繞研討主題，結(jié)合各自工作實際，分別作了重點發(fā)言。向新剛在會議總結(jié)時指出，群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。開展專題學(xué)習(xí)研討，就是體現(xiàn)一種態(tài)度和決心，真正引起公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視，更好地將“我為職工群眾辦實事”理念落到實處，以實實在在的成效提升職工群眾的獲得感和滿意度。他強調(diào)，學(xué)習(xí)黨史，明理是前提，增信是保障，崇德是動力，力行才是最終目標和使命。“學(xué)史力行”要把解決企業(yè)實際問題和解決職工難題結(jié)合起來，黨員干部既要加強理論學(xué)習(xí)，走在前列，又要結(jié)合實踐，干在實處。要從黨史中吸收豐厚滋養(yǎng)，汲取前行力量，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅決聽黨指揮的政治忠誠，提升履職能力的真招實策，立足工作實際的創(chuàng)新實踐，踐行宗旨意識的一言一行，為推動重裝集團穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻力量。（武宇新）

6月4日上午，以“創(chuàng)新引領(lǐng)、智能升級、綠色低碳、融通循環(huán)”為主題的第九次全國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)大會在北京會議中心召開。本次會議由中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國煤炭學(xué)會共同主辦，陜煤集團作為唯一一家省屬企業(yè)，與國家能源集團、中煤能源集團、中國煤炭科工集團等三家央企聯(lián)合承辦。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，副總經(jīng)理尚建選、王世斌出席會議。會議的主要內(nèi)容是：全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和能源安全新戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會和中國科協(xié)第十次全國代表大會上的重要講話精神；總結(jié)“十三五”煤炭科技成就，交流科技創(chuàng)新經(jīng)驗，分享“煤炭科技終身成就榮譽科學(xué)家”“煤炭工業(yè)突出貢獻總工程師”的科研成果；分析當前煤炭科技發(fā)展面臨的新環(huán)境、新挑戰(zhàn)和新機遇，明確“十四五”煤炭科技的發(fā)展思路和目標任務(wù)；完成第四屆煤炭工業(yè)技術(shù)委員會組織機構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建煤炭行業(yè)新型智庫，加強行業(yè)戰(zhàn)略科技力量建設(shè)，發(fā)布《煤炭工業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)意見》。本屆科技大會，集團公司組織所屬各單位“十三五”期間重大科技成果參展。主要通過文字、圖片展板，視頻，實物產(chǎn)品等形式進行了展示，重點展示了集團在智能化無人開采技術(shù)、智慧礦山建設(shè)、智能化工程機械制造、新能源新材料研發(fā)及應(yīng)用、煤炭分質(zhì)清潔環(huán)保高效利用技術(shù)、智能互聯(lián)網(wǎng)及智慧物流、綠色產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域所取得的成績和工作亮點。與會期間，中國煤炭工業(yè)協(xié)會名譽會長、第四屆煤炭工業(yè)技術(shù)委員會主任王顯政參觀了集團公司科技成果展區(qū)，并對陜煤集團近年來發(fā)展取得的成績給予了充分肯定。集團公司黨委書記、董事長楊照乾到展區(qū)指導(dǎo)布展搭建工作。據(jù)悉，集團公司及所屬各單位30人入選煤炭工業(yè)技術(shù)委員會第四屆專家委員會委員；陜北礦業(yè)公司副總經(jīng)理、總工程師遲寶鎖，黃陵礦業(yè)公司副總經(jīng)理、總工程師毛明倉，檸條塔礦業(yè)公司副總經(jīng)理、總工程師王建文，西煤機公司副總經(jīng)理、總工程師趙友軍等4人榮獲煤炭工業(yè)突出貢獻總工程師稱號；韓城礦業(yè)公司總經(jīng)理、總工程師吳杰等9人榮獲煤炭工業(yè)中青年優(yōu)秀總工程師稱號。6月5日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國煤炭學(xué)會共同組織召開了“全國煤礦總工程師論壇”。論壇設(shè)煤炭清潔利用與碳中和發(fā)展前沿、煤礦智能化升級與技術(shù)裝備研發(fā)新進展、煤炭科學(xué)開采與安全保障創(chuàng)新技術(shù)三個分論壇，來自煤炭行業(yè)各領(lǐng)域的院士、專家作了專題演講，有關(guān)企業(yè)代表進行了經(jīng)驗分享。集團公司副總經(jīng)理尚建選在“煤炭清潔利用與碳中和發(fā)展前沿”分論壇上作了題為《創(chuàng)新引領(lǐng)陜煤綠色低碳融通發(fā)展》的工作報告，分別從創(chuàng)新驅(qū)動陜煤高質(zhì)量發(fā)展、綠色智能融通發(fā)展科技成果、“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃等三個方面進行了詳細闡述，與會人員反響熱烈。集團公司副總經(jīng)理王世斌在“煤礦智能化升級與技術(shù)裝備研發(fā)新進展”分論壇上致辭時講到，當前要實現(xiàn)煤炭安全高效綠色開采、促進“雙碳”排放目標，最主要的途徑就是加快煤礦智能化建設(shè)步伐，利用新技術(shù)加速智能化裝備升級，進一步提高效率效益，提升礦井綠色發(fā)展水平，從而推動煤炭行業(yè)實現(xiàn)安全健康持續(xù)發(fā)展。據(jù)了解，科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、國家能源局、國家煤礦安全監(jiān)察局、中國科協(xié)等國家有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，主要產(chǎn)煤?。▍^(qū)、市）行業(yè)管理部門、行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)會副會長單位、會員單位代表，有關(guān)科研院所、高校的負責人；煤炭工業(yè)突出貢獻總工程師、煤炭工業(yè)中青年優(yōu)秀總工程師，煤炭企業(yè)科技工作者等1500余人參加了本次會議。（趙泓超 何武宏）

在黨史學(xué)習(xí)教育中，陜煤集團創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，探索出了“七步走”學(xué)習(xí)法，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，入腦入心。在陜煤集團技術(shù)研究院西安分公司，一場特別的黨史學(xué)習(xí)教育課正在開展。黨員領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》，觀看一段紅色電影，齊唱一首經(jīng)典紅色歌曲，通過講述革命故事，重溫入黨誓詞，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，讓黨史學(xué)習(xí)教育課更加生動。陜煤集團技術(shù)研究院西安分公司副總經(jīng)理 南福東：采用了“七步走”的方式來開展，一學(xué)指的是我是黨史領(lǐng)學(xué)人 二看指的是紅色年代再追憶，三唱指的是紅色歌曲大家唱，四讀是紅色經(jīng)典微誦讀，五說指的是黨史故事青年說，六談指的是學(xué)習(xí)心得我來談。七宣誓指的是我們要帶領(lǐng)全體黨員，重溫入黨誓詞。黨史學(xué)習(xí)“七步走”，一次黨史學(xué)習(xí)教育匯集了七種形式，七個內(nèi)容，不僅形式更多樣，更活潑，也讓學(xué)習(xí)的內(nèi)容更豐富，也極大地提升了學(xué)習(xí)效果。陜煤集團技術(shù)研究院西安分公司黨支部組織委員 高錦：“七步走”的學(xué)習(xí)方式，深刻讓我體會到了革命的勝利離不開每個人的努力。在今后的工作中，我將會不斷提高自身的履職水平和能力，練就過硬的本領(lǐng)，立足崗位，全力投身到基層黨建工作中去。陜煤集團技術(shù)研究院西安分公司職員 馬振川：共產(chǎn)黨員自己首先要走在前頭，干在前頭，做好表率。在平凡的崗位上，做好自己的本職工作，為單位，為集體貢獻自己微薄的力量。陜煤集團計劃在集團推廣“七步走”學(xué)習(xí)法，進一步推動黨史學(xué)習(xí)教育繼續(xù)走深走實。陜煤集團技術(shù)研究院西安分公司副總經(jīng)理 南福東：讓我們的“七步走”學(xué)習(xí)法，讓每個人，每一位干部職工，都能在學(xué)習(xí)活動中找到自己的堅定的信仰，激發(fā)出大家的工作干勁。陜煤集團黨委宣傳部部長 梅方義：這種立體式的學(xué)習(xí)方式，增強了這個黨史學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力，提高了學(xué)習(xí)效果，下一步，重點就是創(chuàng)新形式開展為群眾辦實事，為基層解難題，將這項工作做好，使黨史學(xué)習(xí)教育走深走實?！居浾摺繌埩?劉權(quán)鋒

6月4日上午，全省脫貧攻堅總結(jié)表彰大會在西安隆重舉行。大會表彰了586名陜西省脫貧攻堅先進個人和203個陜西省脫貧攻堅先進集體。陜煤集團榆林合力產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)有限責任公司被授予“陜西省脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號；陜煤集團徐國強、郭愛國、趙龍喜、裴西俊、趙李強等5名同志被授予“陜西省脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號。據(jù)悉，榆林合力公司是陜西省創(chuàng)新“3+X”幫扶模式，按照“三位一體”的工作思路，成立的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)公司。通過立足榆林地區(qū)各貧困縣資源稟賦，累計實施紅棗、黃芪深加工、甜葉菊種植提取、呼叫中心和基金支持小米益康、山地蘋果等6個產(chǎn)業(yè)項目，總投資金額達7.7億元，建成國內(nèi)較為先進的生產(chǎn)線9條，研發(fā)出紅棗、黃芪新品百余款。帶動當?shù)鼐蜆I(yè)528人，帶動6324戶增收，輻射帶動貧困人口8728人增收，助力榆林市8個國定貧困縣如期實現(xiàn)脫貧摘帽。此次獲得陜西省脫貧攻堅先進個人的5名同志，是各縣、市層層推薦，優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)陜西省嚴格審核、評議、公示確定的優(yōu)秀扶貧干部。他們是陜煤集團84名扶貧干部中的先進代表，是長期拋家舍業(yè)、無怨無悔、身體力行、忠誠履職，年復(fù)一年把心操在幫扶村，用情溫暖貧困戶，讓汗水淌浸扶貧道路的一線扶貧干部的一個縮影。同時他們?nèi)〉玫臉s譽更是對陜煤集團扶貧干部做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的莫大鼓勵。站在新生活、新奮斗的起點，陜煤集團將順應(yīng)“三農(nóng)”工作重心歷史性轉(zhuǎn)移的新形勢，新要求，嚴格落實“四個不摘”政策要求，積極統(tǒng)籌做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接這篇大文章，繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織全面振興，助力脫貧地區(qū)建設(shè)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡拿利愢l(xiāng)村，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的歷史宏愿貢獻更大的力量。（劉緯峰）

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，陜煤集團黨委堅持高起點謀劃、高標準要求、高質(zhì)量推進，注重用好紅色資源，“尋、講、展、唱”立體開展革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，繼承革命精神，激勵革命斗志，使廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。從“尋”紅色事跡中堅定理想信念陜煤集團充分利用我省紅色資源優(yōu)勢，組織廣大黨員干部、職工群眾走進革命博物館、紀念館、黨史館、烈士陵園，追尋革命足跡，聆聽黨史故事、緬懷英烈事跡，接受黨史學(xué)習(xí)教育。陜煤集團機關(guān)管理干部走進西安交通大學(xué)西遷博物館，通過參觀溯源、西遷和致遠三個展館，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，學(xué)習(xí)“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的“西遷精神”。集團所屬黃陵礦業(yè)公司黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日活動走進馬欄革命舊址，開啟了一段“學(xué)習(xí)黨史強信念，不忘初心跟黨走”的“紅色旅程”，黨員干部們在革命紀念碑前敬獻花籃、重溫入黨誓詞，在紀念館中參觀學(xué)習(xí)、深刻感悟“馬欄精神”，接受了一次生動深刻的革命傳統(tǒng)教育。集團所屬開源證券公司組織黨員參觀陜甘邊革命根據(jù)地照金紀念館、八路軍西安辦事處、楊虎城將軍紀念館等紅色教育基地，引導(dǎo)黨員干部在主題黨日活動中了解黨的歷史、收獲感動感悟，在工作崗位上傳承紅色基因、展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。截至5月底，累計1萬余名干部職工參加紅色革命教育。從“講”紅色故事中汲取奮進力量講紅色故事，傳承紅色精神。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，陜煤集團創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展“陜煤紅色故事百日誦讀”活動，以建黨以來陜煤集團及所屬礦（廠）區(qū)發(fā)生的紅色革命故事、重大歷史事件為主，發(fā)動全體干部職工，挖掘干部職工身邊的紅色故事，并將紅色故事錄制成音頻形式，在集團微信公眾號刊播。截至目前已刊播10期，包括著名的《唱支山歌給黨聽》詞作者姚筱舟的故事；蒲白抗美援朝老戰(zhàn)士從戰(zhàn)場到煤海的奮斗故事；澄合礦工前仆后繼，為工人運動作出犧牲的故事；渭化集團所在的渭水河畔曾發(fā)生諸多“第一”的故事；黃陵礦業(yè)小石崖革命舊址上發(fā)生過的英雄故事；韓城礦區(qū)一對革命伴侶，懷揣著共同的革命理想，走過73個春秋的感人故事；陜西建設(shè)機械集團職工姜小平的紅色收藏故事；創(chuàng)建韓家灣煤礦的英雄部隊獻身煤海事業(yè)的光榮故事等等。與此同時，基層各單位充分利用班前（后）會、宣講會、朗誦賽、主題黨日等載體，通過組織紅色主題故事會、黨史書籍閱讀分享會、紅色故事演說大賽等系列活動，講好紅色黨史微故事，推動黨史學(xué)習(xí)教育在廣大職工群眾中落地生根。從“展”紅色文物中激勵使命擔當參觀紅色文物，追尋紅色記憶。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，讓黨史學(xué)習(xí)教育深入人心，陜煤集團舉辦“陜煤職工心向黨，百件黨史文物獻禮建黨100周年”主題展覽，展出大量歷史實物，讓廣大黨員干部職工在參觀中回顧和重溫黨的光輝歷史，傳承紅色精神。紅色文物展是由陜煤建設(shè)機械公司職工姜小平從他收藏的數(shù)萬件藏品中精挑細選出來的，展品內(nèi)容主要有：中共一大到十九大的黨章，革命先輩的入黨志愿書，不同時期的黨員證、黨費證，革命領(lǐng)袖傳記、革命戰(zhàn)爭時期珍貴的新聞報刊等黨史文獻等共計100余件。紅色文物展上，一張張歷史悠久的珍貴照片、一本本紙頁泛黃的陳舊書籍、功勛獎?wù)隆故玖烁锩容叢磺粨?、英勇斗爭的光輝歲月，彰顯了先烈們堅定不移的革命精神。“紅色革命精神有著強大的感召力。銘記先輩為革命事業(yè)拋頭顱灑熱血的奮斗激情，為民族振興無私無畏的英雄氣節(jié)，為國家強大奉獻犧牲的戰(zhàn)斗精神，是指引我們新時代青年自強、自信、自立的寶貴精神財富。作為一名黨員，追尋革命先輩足跡，了解黨的珍貴歷史，讓我能時刻感受紅色革命精神的彌足珍貴?！甭毠そ∑缴钣懈杏|地說道。在“唱”紅色經(jīng)典中賡續(xù)精神譜系用歌聲唱響紅色經(jīng)典、用歌聲回顧黨的百年歷程、用歌聲歌頌黨的豐功偉績、用歌聲抒發(fā)心中愛黨愛國愛企不變的情懷?！俺礁杞o黨聽，我把黨來比母親，母親只生了我的身，黨的光輝照我心……”陜煤集團深入挖掘經(jīng)典紅歌《唱支山歌給黨聽》詞作者、所屬銅川礦務(wù)局老職工姚筱舟當年愛黨頌黨的創(chuàng)作故事，鼓舞激勵廣大干部職工愛黨愛國、奮斗前行。在紅色照金舉辦千人“快閃”唱紅歌，支持職工把經(jīng)典歌曲經(jīng)典故事唱上央視欄目。舉辦《唱支山歌給黨聽》主題情景歌會，“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”“若要盼得喲紅軍來，嶺上開遍喲映山紅”“不忘初心，繼續(xù)前進，萬水千山最美中國道路”……一首首紅歌悠揚婉轉(zhuǎn)，一句句頌詞慷慨激昂，唱出了對黨和祖國的無限熱愛。用歌聲慶祝建黨100周年，進一步激發(fā)集團干部職工愛黨愛國愛企熱情，挖掘企業(yè)薪火相傳的文化內(nèi)涵，把中國共產(chǎn)黨人精神譜系與陜煤“三特精神”“北移精神”“六爭精神”貫穿起來，激勵新時代陜煤人傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈、奮進偉大征程。（王英楠 賀飛）

隨著專項整治進入第二個年頭，陜煤集團也開啟了“十四五”新征程，各項工作任務(wù)繁重，落實以案促改工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鞯娜蝿?wù)更加艱巨，轉(zhuǎn)入了鞏固提升的攻堅階段。為作好專項整治“后半篇文章”，陜煤集團發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，不松懈、不畏難，安排部署了“六項任務(wù)”，及時跟進調(diào)研督導(dǎo)落實，基層單位在警示教育學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、督導(dǎo)檢查、專項培訓(xùn)等方面目標明確、措施得力，切實把專項整治工作引向深入。統(tǒng)籌部署，壓實責任2021年，擺在專班面前最大的問題是如何持續(xù)深入開展這項工作。年初，省委、省紀委以及省國資委連續(xù)發(fā)文安排今年專項整治工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治是省委省政府今年繼續(xù)推動的重點工作，必須再加壓力、再添措施，鞏固前期成果，推動任務(wù)持續(xù)落實。為此，3月底陜煤集團黨委印發(fā)了《關(guān)于落實省委深化以案促改工作要求持續(xù)深入推進工程項目領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鞯耐ㄖ?，今年專項治理工作最大特點是與“以案促改工程項目專項治理”融合一體開展，將今年全年的任務(wù)確定為教育學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、問題排查、信息公開、項目培訓(xùn)、黑名單管理等六個大項，全文“持續(xù)”二字就出現(xiàn)了12次，“常態(tài)”二字出現(xiàn)了6次，反映了陜煤集團黨委對作好專項治理“后半篇文章”的決心和恒心。集團紀委根據(jù)駐省國資委紀檢監(jiān)察組的部署要求，制訂了《陜西煤業(yè)化工集團關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)若干規(guī)定的實施細則》，細則綜合了去年在陜煤集團系統(tǒng)廣為傳播的“違規(guī)表現(xiàn)79條”，繼續(xù)在工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用等領(lǐng)域深化完善，為基層開展進一步的自查畫了一條紅線。調(diào)研督導(dǎo)，注重實效“今年專項整治工作鞏固提升階段黨委主體責任如何履行？專班作用如何繼續(xù)發(fā)揮？常態(tài)化開展專項整治工作與日常監(jiān)督是怎么融合的？制度修訂優(yōu)化你們有哪些具體的做法？”這是陜煤集團紀委在對所屬企業(yè)開展今年第一次調(diào)研督導(dǎo)檢查時，現(xiàn)場詢問澄合礦業(yè)公司紀委工作人員的問題。近日，陜煤集團紀委分組對所屬15家單位進行重點調(diào)研督導(dǎo)，實地了解所屬企業(yè)專項整治工作動態(tài)，指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)在鞏固提升去年成果上出實招務(wù)實功，摒棄“工作已經(jīng)告一段落”的思想，杜絕“虎頭蛇尾”的現(xiàn)象。“作為今年專項整治工作一項重要舉措，就是要對基層單位開展綜合性的調(diào)研督導(dǎo)檢查，所以才會在專項整治開展一年后進行一次‘回頭看’”。集團專班調(diào)研督導(dǎo)檢查組負責人說，“這次調(diào)研督導(dǎo)檢查各小組每到一個單位，根據(jù)企業(yè)的特點，詢問不同的問題，就是要圍繞調(diào)研實效掌握情況摸清實情。在肯定大家去年工作成績的同時，還應(yīng)了解基層單位有沒有將為期兩年的專項整治持續(xù)推進，有沒有松口氣、緩一緩的想法，有沒有束之高閣敷衍應(yīng)付的情況，了解了這些情況對我們后期有的放矢地開展這項工作很有意義?！痹诒敬渭姓{(diào)研督導(dǎo)檢查之前，4月份陜煤集團專項整治專班已經(jīng)不打招呼地對榆林化學(xué)、陜北礦業(yè)、榆北煤業(yè)、韓城礦業(yè)等單位開展了專項調(diào)研督導(dǎo)。突出特色，同力推進圍繞集團公司黨委確定的專項整治“六項任務(wù)”，所屬單位各顯其能，做好規(guī)定動作，確保了專項整治工作在基層不落空。5月21日，陜煤科技創(chuàng)新板塊的核心單位技術(shù)研究院會議室里，近百名工程專業(yè)人員、紀檢干部和基層黨組織書記認真聆聽一堂由該院建設(shè)生產(chǎn)部部長黃天進所作的題為“堵塞工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗漏洞”的專題廉政黨課。該院紀委副書記許巍介紹說：“主講人是我們自己的工程專家，擁有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，更了解哪些環(huán)節(jié)會出現(xiàn)廉政風(fēng)險、更容易出問題，這次他把自己多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗分享出來，大家普遍反映收獲很多，對提高廣大黨員干部的自律意識，不斷提升工程管理水平和推進專項整治工作很有意義?！倍袚兠杭瘓F土地盤活任務(wù)的實業(yè)集團，邀請外部專家為地產(chǎn)板塊的工程人員專題講授房地產(chǎn)開發(fā)中的成本控制和造價管理，分享工程造價中的典型警示案例，不斷提高工程建設(shè)管理人的廉潔意識。在工作機制保障方面，榆林化學(xué)黨委書記、總經(jīng)理王會民介紹說：“去年我們把專項整治工作與企業(yè)的工程建設(shè)突出問題專項治理結(jié)合開展，形成了我們榆林化學(xué)特有的‘兩專行動’，今年我們繼續(xù)保持‘兩個專項’持續(xù)深入融合共同推進，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們今年適時調(diào)整了工作節(jié)奏，將原來的‘雙周會’改為‘雙月會’，也給基層減輕了很多負擔，將更多精力投入到工程建設(shè)上?！背魏系V業(yè)公司專項整治專班的聯(lián)絡(luò)員梁輝說：“專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化階段以后，我們對基層的壓力傳導(dǎo)不減，信息報送質(zhì)量要求不變，以前的工作機制依舊，保持了這項工作持續(xù)推進的力度?！眹@專項整治年度“六項任務(wù)”，本次被調(diào)研督導(dǎo)的單位基本上都能做到扎實安排，措施有力，但同時也反映了個別基層單位存在政策研究不透、壓力傳導(dǎo)不夠、工作創(chuàng)新不足等情況。為此，下階段陜煤集團將適時調(diào)整工作節(jié)奏，對本次基層實際工作中反映出的突出問題情況跟蹤落實，共同作好專項整治“后半篇文章”，為集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)保駕護航。（陜煤集團專項整治專班）

6月3日，省國資委主任王海鵬到榆林化學(xué)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。陜煤集團黨委副書記張海泉，總經(jīng)理助理、榆林化學(xué)公司執(zhí)行董事宋世杰陪同調(diào)研。王海鵬一行首先來到工程調(diào)度指揮中心，觀看了《眾行致遠——榆林化學(xué)煤炭分質(zhì)利用制化工新材料示范項目專題片》和《開局十四五，開啟新征程》宣傳片。宋世杰詳細匯報了公司項目規(guī)劃、建設(shè)內(nèi)容、原料產(chǎn)品及整體推進情況，并重點對項目能評環(huán)評、規(guī)模經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)鏈延伸及投產(chǎn)后收益情況進行了說明。王海鵬強調(diào)，榆林化學(xué)項目作為陜煤集團為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級而實施的千億級重大項目，要抓緊研究“碳達峰”、“碳中和”有關(guān)政策要求和約束條件，積極做好應(yīng)對工作，以更加扎實有效的工作履行好公司責任，切實帶動區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展，充分展現(xiàn)榆林化學(xué)擔當和陜煤擔當。隨后，調(diào)研組一行乘車觀摩了項目建設(shè)現(xiàn)場熱火朝天的建設(shè)景象。調(diào)研開始前，張海泉提前來到公司氣化凈化項目部，深入了解了公司基本情況、項目建設(shè)進度及聯(lián)合管理團隊管理模式。宋世杰還深入現(xiàn)場管廊、鐵路線、火炬、氣化凈化項目建設(shè)現(xiàn)場，詳細了解了項目建設(shè)進度情況。（杜麗華）

為了鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力幫扶地區(qū)全面推進鄉(xiāng)村振興，6月4日上午，陜煤集團在漢陰縣召開新派駐村干部交接座談會，13家省級參扶單位分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、集團選派新老駐村干部等65人參加。座談會由漢陰縣委副書記王毅主持，漢陰縣委書記周永鑫、漢陰縣政府掛職副縣長高海軍出席，集團公司助力鄉(xiāng)村振興辦主任徐國強參加會議并講話。同時，集團關(guān)中、陜北對口幫扶單位也相繼在幫扶村開展新派駐村干部進村駐點座談會，陜煤集團20個幫扶村新派28名駐村干部全部進村到崗開展工作。漢陰縣座談會上，徐國強對新派駐村干部提出了具體要求。一是要提高政治站位，充分認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義。要充分發(fā)揚駐村工作隊好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，一茬接著一茬干，一茬更比一茬好。二是要盡快轉(zhuǎn)換角色，理清助力鄉(xiāng)村振興工作思路。希望新駐村干部到崗后要知責于心、擔責于身、履職于行，嚴格遵守各項紀律，虛心向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)好政策、吃透村情、摸清家底，謀劃好村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的新思路，繼續(xù)推進幫扶村產(chǎn)業(yè)項目的科學(xué)化、規(guī)?；?、特色化發(fā)展。三是要立足崗位實際，開拓助力鄉(xiāng)村振興工作新局面。要圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，銳意進取、奮發(fā)有為、再接再厲，以更加扎實細致的舉措，為漢陰縣鄉(xiāng)村振興貢獻出陜煤力量。周永鑫對陜煤集團8年來的傾心幫扶漢陰縣表示感謝，對陜煤集團脫貧攻堅期間選派的一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的駐村干部給予高度評價。他希望縣鎮(zhèn)各部門高度重視新選派駐村干部的交接工作，為他們提供創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，也希望新選派的駐村干部在新形勢下，圍繞新的工作任務(wù)，助力幫扶村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大振興。據(jù)悉，按照省委組織部、省扶貧辦《關(guān)于做好省級單位駐村第一書記和工作隊員輪換工作的通知》，陜煤集團迅速行動，采取個人報名和組織考察相結(jié)合的方式，各單位擇優(yōu)申報，集團相關(guān)部門聯(lián)合審查，共計為20個幫扶村新選派了28名駐村干部。這批新派駐村干部80后比例占到了93%，本科以上學(xué)歷占到94%，均是陜煤集團選派的年輕、后備、優(yōu)秀干部，他們將在新征程中，踐初心、強使命，接續(xù)奮斗，助力鄉(xiāng)村振興。（邸海強）

6月2日，集團公司生產(chǎn)運輸攻堅檢查考核組對重裝集團相關(guān)工作進行檢查考核。重裝集團董事長楊會武，總經(jīng)理李長安，副總經(jīng)理楊強來以及相關(guān)部門負責人參加會議。會議由集團公司副總工程師孫斌建主持。孫斌建在聽取了集團生產(chǎn)運輸攻堅戰(zhàn)工作匯報后，對重裝生產(chǎn)運輸攻堅戰(zhàn)采取的措施、扎實開展各項工作及取得效果給予肯定，并就相關(guān)問題進行了了解和詢問。他指出，各板塊公司機關(guān)要對標中省安全管理理念，進一步轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，在扎實做好基層企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)上，強化機關(guān)安全管理工作，把安全管理工作做細做實。楊會武表示，重裝集團將以本次生產(chǎn)運輸攻堅檢查考核為契機，在抓好企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)上，進一步加強機關(guān)安全管理，以扎實細致的舉措保安全，促進重裝集團安全管理工作再上新臺階。會后，檢查考核組對生產(chǎn)運輸攻堅戰(zhàn)和安全生產(chǎn)專項整治行動三年行動工作從黨委責任落實、安全制度建設(shè)、雙重預(yù)防機制落實、“三違”治理、培訓(xùn)教育等方面進行了細致檢查，并提出了進一步深化管理等方面的建議和意見。（吳春林）

6月3日，西煤機公司研制的8.8米超大采高智能化采煤機和護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)等采掘裝備在《制光陜爍》陜西裝備制造融媒大直播播出，同步播出的還有人民視頻、央視頻、陜視新聞等252家新媒體。在本次“秦人智造”制力PK中，西煤機公司憑借高端智能采掘裝備強勢“出道”，成為“秦人智造”的主力軍，讓我們一起來看看，西煤機公司都做了哪些“功課”？國家煤礦智能化建設(shè)是發(fā)展趨勢，近年來，西煤機公司搶抓機遇，按照“創(chuàng)新驅(qū)動，智能引領(lǐng)，采掘并行，實現(xiàn)一流”的發(fā)展思路，聚焦智能化綜采技術(shù)與裝備和高效智能掘進技術(shù)與裝備兩大主攻方向，加快探索實踐步伐，集中力量研發(fā)高端煤礦裝備智能化新產(chǎn)品。裝備智能化升級的關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新。西煤機公司不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，研究攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，破解技術(shù)瓶頸。同時，建立產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，持續(xù)推動科技成果轉(zhuǎn)化，提高核心競爭力。“通過持續(xù)優(yōu)化提升設(shè)計、工藝、質(zhì)量等環(huán)節(jié)，產(chǎn)品綜合技術(shù)水平不斷提高，采煤裝備向著精細化、高端化、智能化邁進。公司自主研發(fā)的世界首臺8.8米超大采高智能化采煤機，最高日割煤22刀，日產(chǎn)6.55萬噸，單工作面產(chǎn)出煤炭1850萬噸，刷新了多項紀錄。”研究所所長趙書斐自豪地說著，公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項目通過鑒定，成果整體達到國際領(lǐng)先水平。為解決煤礦采掘接續(xù)平衡問題，西煤機公司合作研發(fā)了國內(nèi)首套護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)。該智能掘進機器人系統(tǒng)創(chuàng)下單日最高進尺50.4米，月均進尺過1000米的記錄。隨后，針對不同的井下巷道地質(zhì)情況，西煤機公司研發(fā)了適應(yīng)于煤巷、半煤巖及全巖巷道的縱軸式EBZ160M、EBZ200M、EBZ260M系列兩臂兩鉆及兩臂四鉆掘錨機?！肮狙邪l(fā)的橫軸式全斷面EJM300/2-2掘錨一體機是首臺擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，已經(jīng)在小保當公司一號煤礦112208工作面膠運順槽順利投入使用。”掘進機設(shè)計所研發(fā)人員介紹說。西煤機公司面向智能綜采、智能掘進兩個市場，加快研制高端采煤機、掘錨機、智能掘進系統(tǒng)等智能化新產(chǎn)品。從部件到整機，到新產(chǎn)品都是名副其實的“國貨”，全力滿足高產(chǎn)高效安全礦井的采掘需求。在緊盯科技創(chuàng)新的同時，西煤機公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，全面構(gòu)建西煤機特色質(zhì)量文化。牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”質(zhì)量理念，把“不能返修，更不能報廢”質(zhì)量意識貫穿于加工全過程。深入開展關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序、裝配工藝提升專項工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，加快推進質(zhì)量變革。在生產(chǎn)現(xiàn)場，數(shù)控車床、銑床、鏜床等機器飛速旋轉(zhuǎn)，切割焊接火花飛濺，天車叉車配合往返，一道道工序緊密接替，閉合循環(huán)。研發(fā)人員、分公司技術(shù)員和質(zhì)檢部檢驗員全程參與生產(chǎn)加工，現(xiàn)場解決加工中遇到的問題，跟蹤檢驗完工工件質(zhì)量，強化過程管控，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。科技創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的“功課”完成效果如何，都取決于是否擁有優(yōu)質(zhì)的人才隊伍。西煤機公司持續(xù)推進人才體制機制改革，建立一線操作序列、技術(shù)序列與管理序列三大序列崗位并行、科學(xué)有序的員工職業(yè)發(fā)展機制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建人才成長平臺，打造合理的差異化薪酬體系，全面挖掘和培養(yǎng)高技能人才，引進高層次人才，不斷優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，提供強有力的人才支撐。西煤機公司在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和人才隊伍等方面做足“功課”，以高端智能化的采掘裝備在“秦人智造”中強勢“出道”。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。西煤機公司步履鏗鏘，邁上了高質(zhì)量發(fā)展的新征程。（李思遠）