近日，從西安市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)獲悉，西煤機(jī)公司喜獲2021年度西安市勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝集體榮譽(yù)稱號(hào)。此次公司獲得西安市勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝集體榮譽(yù)稱號(hào)外，職工張陽輝等人完成的《采煤機(jī)控制單元調(diào)試裝置》技術(shù)項(xiàng)目和白曉衛(wèi)等人完成的《自制百分表深千尺》技術(shù)項(xiàng)目分別榮獲2021年度西安市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果。2021年以來，公司積極開展以“崗位建功新時(shí)代 助力先進(jìn)制造業(yè)”為主題的立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，緊抓新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命帶來的歷史性戰(zhàn)略機(jī)遇，加大科技攻關(guān)力度，深化產(chǎn)學(xué)研用合作，集中力量研發(fā)高端智能化新產(chǎn)品。僅2021年就獲得授權(quán)專利25件，參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面，公司圍繞“三支隊(duì)伍”建設(shè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，通過創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、開展職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)、推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，培育建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。截至目前，公司有1個(gè)陜西省示范性勞模創(chuàng)新工作室、1個(gè)西安市勞模創(chuàng)新工作室，有50多項(xiàng)職工“五小”創(chuàng)新成果榮獲國(guó)家、省部級(jí)、市級(jí)“五小”創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。公司現(xiàn)有正高級(jí)職稱4人，高級(jí)職稱85人，中級(jí)職稱180人，高級(jí)技師20人，技師268人。榮譽(yù)的獲得，是上級(jí)組織對(duì)公司有組織、有制度、有計(jì)劃、有措施地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)給予的充分肯定。下一步，公司將在建功新時(shí)代上出實(shí)招，在改革創(chuàng)新上求突破，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、開展“雙創(chuàng)”工作室等競(jìng)賽活動(dòng)為載體，讓技能人才擁有更加廣闊的發(fā)展空間，持續(xù)營(yíng)造比學(xué)趕幫的良好氛圍，為奮力譜寫西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章貢獻(xiàn)力量。（華文娟）

5月18日，西煤機(jī)公司工會(huì)組織陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人何亞軍、煤炭行業(yè)技能大師工作室領(lǐng)銜人白曉衛(wèi)及公司勞模工匠一行8人赴陜汽控股參觀學(xué)習(xí)交流。公司勞模工匠一行首先參觀了陜汽控股總裝配廠卡車生產(chǎn)裝配流水線，對(duì)汽車生產(chǎn)線中物流系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、信息系統(tǒng)進(jìn)行了深入了解，近距離感受了機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化在大型工業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用中的魅力。在陜汽陳亮工作室實(shí)地參觀學(xué)習(xí)后，勞模工匠們新奇地登上陜汽新型德龍X5000S卡車駕駛座進(jìn)行了駕乘空間體驗(yàn)。在省勞模、三秦工匠、全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠席小軍工作室，公司勞模工匠與領(lǐng)銜人席小軍、陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人楊萬昌就創(chuàng)新工作室建設(shè)、創(chuàng)新攻關(guān)、技藝提升等進(jìn)行了深入的座談交流，陜汽控股工會(huì)副主席及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了座談。通過此次“走出去”參觀學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，為公司勞模工匠分享工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能，搭建了學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，使勞模工匠們的勞動(dòng)技能、創(chuàng)新方法、工作經(jīng)驗(yàn)得以分享和傳播，同時(shí)也為公司高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)的操作技能隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。據(jù)悉，西煤機(jī)公司與陜汽控股首次開展“跨企帶徒”導(dǎo)師傳幫帶活動(dòng)，此次“跨企帶徒”兩家單位各推薦一名同工種徒弟分別與西煤機(jī)公司何亞軍、陜汽控股席小軍簽訂“陜西省師帶徒協(xié)議書”，搭建國(guó)企間勞模工匠的交流平臺(tái)，建立共同進(jìn)步的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮勞模工匠人才“傳、幫、帶”作用，提升企業(yè)職工的技術(shù)技能素質(zhì)，提高重點(diǎn)工種技術(shù)技能水平。（郭軍鳳）

近日，全國(guó)首套國(guó)產(chǎn)中厚煤層450米超長(zhǎng)工作面成套裝備順利在陜煤集團(tuán)小保當(dāng)煤礦工作面聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。該綜采工作面成套裝備是由陜煤集團(tuán)小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司聯(lián)合國(guó)內(nèi)先進(jìn)裝備制造企業(yè)和科研院所共同研制，其中西煤機(jī)公司提供核心關(guān)鍵設(shè)備MG750／1940－WD型智能化高端采煤機(jī)。機(jī)組通過對(duì)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和智能化升級(jí)，各項(xiàng)性能指標(biāo)均達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，實(shí)現(xiàn)了超長(zhǎng)工作面采煤裝備國(guó)產(chǎn)化、智能化。陜煤集團(tuán)小保當(dāng)煤礦國(guó)產(chǎn)超長(zhǎng)工作面成套技術(shù)與裝備的成功試運(yùn)轉(zhuǎn)，為我國(guó)中厚煤層智能高效開采開辟了一條可借鑒、可復(fù)制的創(chuàng)新之路，對(duì)陜煤集團(tuán)小保當(dāng)煤礦是一次全新模式的突破，對(duì)西煤機(jī)公司更是一次全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，必將助推西煤機(jī)公司采煤機(jī)再升級(jí)、再創(chuàng)新，率先打造中厚煤層超長(zhǎng)工作面高效智能采煤機(jī)標(biāo)桿，也將對(duì)未來行業(yè)中厚煤層高效、安全開采提供新的方案和模式，具有重要的示范引領(lǐng)意義。近年來，西煤機(jī)公司在煤炭裝備制造業(yè)發(fā)展變革的大潮中，厚積薄發(fā)，率先開啟高端進(jìn)口采煤機(jī)國(guó)產(chǎn)化替代的探索實(shí)踐之路，加大新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)力度，突破行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)瓶頸，向煤炭裝備高端智能化進(jìn)軍，自主研發(fā)的智能化高端采煤機(jī)已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“中國(guó)名牌”，服務(wù)于國(guó)內(nèi)各大煤炭企業(yè)。其中MG1000/2550-GWD型采煤機(jī)在兗礦金雞灘煤礦7米大采高綜放成套裝備工作面，實(shí)現(xiàn)了單工作面日產(chǎn)原煤7.17萬噸的紀(jì)錄。世界首臺(tái)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)在國(guó)家能源神東公司上灣煤礦平穩(wěn)運(yùn)行16個(gè)月，累計(jì)產(chǎn)出煤炭1850萬噸，打破神東煤炭集團(tuán)單個(gè)工作面用時(shí)最短突破千萬噸產(chǎn)量紀(jì)錄。（李濤）

5月17日上午，山東能源集團(tuán)西北礦業(yè)有限公司成立大會(huì)在西安隆重召開，西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里受邀出席成立大會(huì)。國(guó)家部委、陜西省、西安市、咸陽市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及山東能源集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)，共同為山東能源集團(tuán)西北礦業(yè)有限公司揭牌。西北礦業(yè)有限公司是山東能源集團(tuán)有限公司的全資二級(jí)子公司，于2021年12月在西安注冊(cè)成立，作為山東能源集團(tuán)的區(qū)域總部，主要承擔(dān)著陜西、山西、甘肅、內(nèi)蒙古(部分區(qū)域)產(chǎn)業(yè)投資、管理、關(guān)系協(xié)調(diào)的主體職能。未來，西煤機(jī)公司將立足與山東能源多年合作的深厚基礎(chǔ)上，緊抓山東能源向陜甘晉區(qū)域轉(zhuǎn)移發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，不斷深化與山東能源西北礦業(yè)公司的溝通合作，圍繞煤礦采掘技術(shù)與裝備應(yīng)用，因礦施策、因地制宜，持續(xù)增強(qiáng)產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性與可靠性，努力提升服務(wù)的時(shí)效和質(zhì)量，以一流的煤機(jī)裝備和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，全面助力山東能源做強(qiáng)做優(yōu)陜甘晉能源基地。（西煤機(jī)）

5月12日，由陜煤集團(tuán)組織的“彬長(zhǎng)礦區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件煤巷護(hù)盾式掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目技術(shù)方案評(píng)審會(huì)在西安科技大學(xué)召開。陜煤股份公司副總經(jīng)理屈永利，總經(jīng)理助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理劉長(zhǎng)來，陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)公司副總經(jīng)理劉沛林，重裝集團(tuán)副總經(jīng)理張碧英，西安科技大學(xué)副校長(zhǎng)張傳偉，原副校長(zhǎng)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任馬宏偉，西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里等領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目單位相關(guān)人員參加評(píng)審會(huì)。會(huì)上，由中國(guó)工程院院士王雙明擔(dān)任組長(zhǎng)、煤炭領(lǐng)域10名專家組成的專家組從立項(xiàng)背景、主要技術(shù)參數(shù)、研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)等十三個(gè)方面聽取了項(xiàng)目組關(guān)于項(xiàng)目技術(shù)方案匯報(bào)，詳細(xì)審閱了相關(guān)資料。經(jīng)過質(zhì)詢、討論，專家組一致認(rèn)為：“彬長(zhǎng)礦區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件煤巷護(hù)盾式掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目技術(shù)方案資料齊全，設(shè)計(jì)理念先進(jìn)合理可行，智能化程度高、可操作性強(qiáng)，符合彬長(zhǎng)礦區(qū)地質(zhì)條件。張傳偉和車萬里分別代表西安科技大學(xué)和西煤機(jī)公司在會(huì)上致辭。雙方在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，此次承擔(dān)“彬長(zhǎng)礦區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件煤巷護(hù)盾式掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”項(xiàng)目的研發(fā)與生產(chǎn)制造，深感使命光榮、責(zé)任重大，彬長(zhǎng)礦區(qū)巷道掘進(jìn)地質(zhì)條件極為復(fù)雜，對(duì)快掘設(shè)備的適應(yīng)性、安全性、智能化程度提出了極高的要求。雙方表示，將加強(qiáng)合作，全力以赴，攻堅(jiān)克難，積極總結(jié)吸收前期產(chǎn)品應(yīng)用和行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)為彬長(zhǎng)礦區(qū)沖擊地壓復(fù)雜地質(zhì)條件快速掘進(jìn)難題提供解決方案，全力攻關(guān)破解當(dāng)前制約沖擊地壓和片幫共存地質(zhì)條件下實(shí)現(xiàn)安全、智能、快速掘進(jìn)的技術(shù)瓶頸，最大限度確保技術(shù)方案科學(xué)精準(zhǔn)。張碧英代表項(xiàng)目承擔(dān)單位發(fā)言，表示西安重裝將聯(lián)合所有承擔(dān)單位，吸收領(lǐng)導(dǎo)專家建議，細(xì)化完善方案，科學(xué)統(tǒng)籌組織生產(chǎn)，組建專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，全力保障設(shè)備到礦高效平穩(wěn)運(yùn)行。劉沛林代表項(xiàng)目實(shí)施單位，肯定了項(xiàng)目組前期工作和技術(shù)方案，強(qiáng)調(diào)彬長(zhǎng)礦業(yè)與項(xiàng)目組將在項(xiàng)目實(shí)施過程中繼續(xù)加強(qiáng)交流合作，明確分工，壓實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步做好對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及應(yīng)用等相關(guān)工作，確保項(xiàng)目順利開展，為陜煤集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)“四化”建設(shè)和行業(yè)發(fā)展樹立典范。屈永利代表陜煤股份公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家參加項(xiàng)目技術(shù)方案評(píng)審會(huì)表示感謝。他指出，護(hù)盾式掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目對(duì)破解復(fù)雜地質(zhì)條件下彬長(zhǎng)礦區(qū)巷道快速掘進(jìn)難題，突破煤礦巷道高效快速掘進(jìn)技術(shù)與裝備瓶頸，拓寬陜西煤業(yè)乃至全國(guó)快掘裝備市場(chǎng)都有很好的示范作用。他希望，各參與單位要以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的工作狀態(tài)，進(jìn)一步緊密合作，完善細(xì)化項(xiàng)目方案，加快推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度，縮短開發(fā)周期，全力保障項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成研制與應(yīng)用，確保項(xiàng)目早日落地生根，取得良好效果。據(jù)悉，“彬長(zhǎng)礦區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件煤巷護(hù)盾式掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目由西煤機(jī)公司和西安科技大學(xué)聯(lián)合承擔(dān)，是陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)公司為小莊煤礦量身定制的快速掘進(jìn)設(shè)備。該設(shè)備的使用，是彬長(zhǎng)礦區(qū)極復(fù)雜地質(zhì)條件下煤巷掘進(jìn)方式的一次革命，具有標(biāo)志性和劃時(shí)代的重大意義，必將加快彬長(zhǎng)礦區(qū)智能化升級(jí)脫變，全面提高煤礦“三優(yōu)兩提高”工作水平。（李慧）

近日，從重裝集團(tuán)傳來喜訊，西煤機(jī)公司多名職工獲重裝勞模、重裝工匠等稱號(hào)。西煤機(jī)公司職工傅磊、馬秋政、杜朋儉三位同志喜獲2020—2021年度“重裝集團(tuán)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，孫起磊、陳建平、趙磊三位同志喜獲2020—2021年度“重裝工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，陳強(qiáng)、劉庚、王先龍、秦超四位同志喜獲2020—2021年度“重裝集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。此次獲得榮譽(yù)的職工中，他們中有參與組裝和試驗(yàn)工作增添企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力的研發(fā)中堅(jiān)力量，有為公司重點(diǎn)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)與研究參加設(shè)計(jì)的“設(shè)計(jì)精英”；有為公司高端智能化產(chǎn)品精加工獨(dú)創(chuàng)新干法大大提高質(zhì)量公差保護(hù)機(jī)床運(yùn)載負(fù)荷的“加工能手”；有參與完成世界首臺(tái)套神東公司8.8米大采高采煤機(jī)、MG500-FWD、2550等機(jī)組的“安裝能手”；有加工高端制造高精度的齒輪、定位銷、軸承套的“能工巧匠”；有為公司進(jìn)口采煤機(jī)國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目在國(guó)家能源集團(tuán)神東公司礦井成功應(yīng)用及推廣做出突出貢獻(xiàn)的“營(yíng)銷能手”……他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了工人光榮，勞動(dòng)最美的時(shí)代最強(qiáng)音。近年來，西煤機(jī)公司始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)能力培養(yǎng)和復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開展勞模工匠先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，深化勞模（大師）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,在企業(yè)形成了崇尚勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍，推動(dòng)了企業(yè)趕超發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。（郭軍鳳 雷晗笑）

今年以來，西煤機(jī)公司緊緊圍繞“采掘并行、智能引領(lǐng)、管理強(qiáng)基、質(zhì)效雙提”工作思路，加強(qiáng)基礎(chǔ)工藝管理，著力突破終端環(huán)節(jié)工藝瓶頸，將工藝技術(shù)創(chuàng)新融入全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，通過項(xiàng)目工藝技術(shù)創(chuàng)新、多點(diǎn)位工藝升級(jí)、多途徑業(yè)務(wù)技能提升，多措并舉，全面提升工藝技術(shù)和生產(chǎn)制造水平，助力企業(yè)質(zhì)效雙提。項(xiàng)目帶動(dòng)創(chuàng)新工藝技術(shù)工藝是生產(chǎn)制造的先行者。公司“大干100天，爭(zhēng)先做貢獻(xiàn)”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，面對(duì)采掘機(jī)組重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重，公司工藝研究所倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)分解，落實(shí)工作責(zé)任，技術(shù)人員白天做好生產(chǎn)服務(wù)和技術(shù)資料準(zhǔn)備，晚上延點(diǎn)加班突擊新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)任務(wù)，確保日清日結(jié)，最大限度縮短技術(shù)準(zhǔn)備時(shí)間，確保了MG2840型采煤機(jī)、EJM300型掘錨機(jī)、國(guó)產(chǎn)化部件等重點(diǎn)項(xiàng)目工藝資料的超前下發(fā)。創(chuàng)新工藝技術(shù)，不斷提升制造水平。公司工藝研究所承擔(dān)集團(tuán)及公司級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)，內(nèi)容包括：齒輪制造關(guān)鍵問題攻關(guān)、齒輪性能試驗(yàn)探究、熱處理滲碳淬火裝備、工藝升級(jí)研究和導(dǎo)向滑靴自動(dòng)打磨技術(shù)開發(fā)應(yīng)用，每項(xiàng)內(nèi)容由專人負(fù)責(zé)，每月按計(jì)劃落實(shí)。同時(shí)緊盯質(zhì)效雙提總目標(biāo)，分專業(yè)制定內(nèi)部工藝提升攻關(guān)小課題14項(xiàng)，人人有任務(wù)，清單式推進(jìn)。專項(xiàng)推進(jìn)采掘裝備裝配工藝再提升，擴(kuò)展提升范圍，延伸至采掘類關(guān)鍵工序零件精度控制、電控箱螺紋牙型質(zhì)量提升、齒輪加工基準(zhǔn)精度提升等前道工序質(zhì)量提升10余項(xiàng)，全方位提升采掘設(shè)備各環(huán)節(jié)工藝水平。目前各項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，相關(guān)提升成果逐步已應(yīng)用到部件及整機(jī)。服務(wù)先行強(qiáng)化過程控制針對(duì)關(guān)鍵客戶大功率重點(diǎn)機(jī)組增量明顯，公司工藝研究所組織關(guān)鍵技術(shù)力量成立采煤機(jī)、掘錨機(jī)、裝配現(xiàn)場(chǎng)3個(gè)服務(wù)小組，責(zé)任到人落實(shí)任務(wù)，層層分解人人參與，技術(shù)人員深入一線生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，保障關(guān)鍵過程有人跟蹤，關(guān)鍵工序有人指導(dǎo)，保障了關(guān)鍵機(jī)組出產(chǎn)順利推進(jìn)。面對(duì)國(guó)產(chǎn)化殼體電機(jī)筒防腐層難焊接，姿位難調(diào)整等問題，鉚焊專業(yè)工藝人員全過程跟蹤，會(huì)同一線操作人員，從焊接參數(shù)試驗(yàn)選擇、大殼體姿位調(diào)整、立焊和橫焊技術(shù)的確定等方面，逐一攻克，實(shí)現(xiàn)不銹鋼材料與合金基材的深度融合。同時(shí)，公司工藝研究所以多項(xiàng)舉措落實(shí)重點(diǎn)工序銜接過程控制，解決工序疑難點(diǎn)，擴(kuò)大工藝紀(jì)律檢查范圍，細(xì)化項(xiàng)目檢查內(nèi)容，涉及分公司、物流中心、外協(xié)單位等，涵蓋技術(shù)文件、生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品防護(hù)，輻射20項(xiàng)檢查內(nèi)容，覆蓋產(chǎn)品全流程管理。在持續(xù)跟進(jìn)的電控箱體螺紋加工、齒輪基準(zhǔn)加工、線切割加工等多項(xiàng)細(xì)節(jié)中，派專人進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo)，落實(shí)工藝紀(jì)律，糾偏固有思維模式，逐步提高產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性。創(chuàng)新方法提升業(yè)務(wù)技能可靠的工藝技術(shù)是確保產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升的動(dòng)力。面臨新老技術(shù)人員的更替，公司工藝研究所按照“以三解三”思路，確定了工藝人員技能提升方案，開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，解決“三個(gè)問題”，將“業(yè)務(wù)知識(shí)專而不全”“懂制造不懂使用”“創(chuàng)新能力偏弱”問題精準(zhǔn)定位，逐條破解。積極開展“每月一課”活動(dòng)，涵蓋各專業(yè)理論技術(shù)交流、常見問題處理及典型現(xiàn)象的甄別，如焊接設(shè)備與工藝設(shè)計(jì)要點(diǎn)、典型齒輪零件工藝和刀具、殼體關(guān)鍵工序加工控制等多專業(yè)知識(shí)科普。通過舉辦“工藝沙龍”研討活動(dòng)，解決各專業(yè)技術(shù)瓶頸問題。組織完成熱處理滲碳、螺紋加工、數(shù)控刀具及參數(shù)詳解專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)。外聘專業(yè)刀具工程師對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行專題刀具知識(shí)解惑，對(duì)工藝技術(shù)人員知識(shí)拔高拓展。組織技術(shù)骨干針對(duì)一線操作人員技能提升，開展焊接工藝技術(shù)、數(shù)控鏜銑刀具和車削刀具、齒輪熱處理過程操作、采掘設(shè)備裝配等多方面專項(xiàng)工藝培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)“想有所學(xué)、學(xué)有途徑、學(xué)有收獲”的目標(biāo)。（李?。?/p>

5月6日，陜煤集團(tuán)督導(dǎo)檢查組到西煤機(jī)公司進(jìn)行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查組由陜煤集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師杜平帶隊(duì)，重裝集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武，副總經(jīng)理?xiàng)顝?qiáng)來，西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里、副總經(jīng)理史仁貴等參加會(huì)議。督導(dǎo)檢查組深入總裝車間、電氣車間、機(jī)加工車間及熱處理車間現(xiàn)場(chǎng)查看了安全生產(chǎn)情況。隨后，通過問詢有關(guān)人員和資料查閱的方式進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查了西煤機(jī)公司全員崗位責(zé)任制和“一崗一清單”體系建設(shè)情況、黨委理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述學(xué)習(xí)情況、安全生產(chǎn)“十五條硬措施”的落實(shí)情況、特種設(shè)備專項(xiàng)隱患排查治理情況、危險(xiǎn)作業(yè)管控措施落實(shí)情況、安全應(yīng)急預(yù)案的演練情況、深化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作推進(jìn)情況、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)2022年鞏固提升推進(jìn)情況及開展編制講評(píng)典型事故案例工作情況等內(nèi)容。杜平對(duì)西煤機(jī)公司安全工作給予肯定，對(duì)下一步工作提出五點(diǎn)要求：一是深刻吸取事故教訓(xùn)，緊抓責(zé)任落實(shí)；二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，以“一圖兩清單”為抓手，使風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和管控真正落實(shí)到班組、到崗位；三是緊抓特種設(shè)備和危險(xiǎn)作業(yè)的管控，加強(qiáng)特種設(shè)備日常檢查，危險(xiǎn)作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)證審批制度；四是做好隱患排查，著重排查防汛和防雷電等方面的安全隱患；五是強(qiáng)化安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)頻次，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高產(chǎn)品工藝和質(zhì)量。下一步，西煤機(jī)公司將根據(jù)督導(dǎo)檢查組開具的問題清單，制定整改措施，按照時(shí)間要求，認(rèn)真抓好問題整改，夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。（師淑靜 李思遠(yuǎn)）

正值西煤機(jī)公司上下“大干100天，爭(zhēng)先做貢獻(xiàn)”攻堅(jiān)行動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期，西煤機(jī)公司舉辦沉浸式刀具知識(shí)系列培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋工藝、車間技術(shù)人員及機(jī)加工操作人員151人次，全面提升技術(shù)及操作人員刀具知識(shí)理論水平及實(shí)操技能，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”。精準(zhǔn)施策，開展梯次式培訓(xùn)“工欲善其事，必先利其器”。生產(chǎn)、制造離不開刀具的選型應(yīng)用，此次培訓(xùn)以“怎么選好刀具、如何用好刀具”為出發(fā)點(diǎn)，以“訓(xùn)場(chǎng)即戰(zhàn)場(chǎng)”的思路，按照參培人員的需求差異，開展梯次式培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞三個(gè)階段開展，一是工藝研究所內(nèi)部的“自我強(qiáng)化”——技術(shù)研討培訓(xùn)；二是外聘專家“答疑解惑”——技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)；三是生產(chǎn)車間“理論技能雙提升”——技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)采用任務(wù)式教學(xué)，從以往的“大水漫灌”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)滴灌”，確保了培訓(xùn)的實(shí)效性。內(nèi)控外引，精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)采用內(nèi)外部師資聯(lián)合授課模式。工藝研究所根據(jù)實(shí)際工作情況首先開展內(nèi)部技能研討培訓(xùn)，以研討交流再提升為切入點(diǎn)，對(duì)于內(nèi)部關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行加深強(qiáng)化培訓(xùn)，總結(jié)工作中存在的難點(diǎn)技術(shù)問題；其次是工藝技術(shù)人員經(jīng)過充分調(diào)研，精準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容。以引進(jìn)來的方式，通過外部引入行業(yè)專家的前沿類課程，拔高知識(shí)層面，解決工藝部門反饋的技術(shù)難點(diǎn)問題。創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)控外引方式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的高質(zhì)量、高精準(zhǔn)，提高了精益生產(chǎn)水平。訓(xùn)戰(zhàn)循環(huán)，圍繞解決問題開展培訓(xùn)此項(xiàng)專題培訓(xùn)采用“提出難題一澄清難題一重構(gòu)難題一他山之石一創(chuàng)新方案一學(xué)習(xí)遷移”六步研討學(xué)習(xí)流程，找到目前在實(shí)際工作中存在的問題，分析深層次的障礙，以訓(xùn)代練，提出改進(jìn)方向和舉措。刀具專項(xiàng)培訓(xùn)歷時(shí)半個(gè)月時(shí)間，每期培訓(xùn)結(jié)束后，都要進(jìn)行調(diào)研，針對(duì)培訓(xùn)中的內(nèi)容改進(jìn)情況進(jìn)行跟進(jìn)，同時(shí)將新發(fā)現(xiàn)的問題滲透到下一期的培訓(xùn)中，確保培訓(xùn)內(nèi)容來源于生產(chǎn)，應(yīng)用于生產(chǎn)，讓參培人員在解決實(shí)際問題中成長(zhǎng)，讓培訓(xùn)內(nèi)容落地生花，收到實(shí)效。（贠格娥）

“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，西煤機(jī)公司生產(chǎn)不停歇。員工以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志堅(jiān)守崗位，用汗水詮釋奉獻(xiàn)，開足馬力趕工期、搶進(jìn)度，助力生產(chǎn)跑出“加速度”，為公司“大干一百天，爭(zhēng)先做貢獻(xiàn)”攻堅(jiān)行動(dòng)貢獻(xiàn)力量。寧煤梅花井、寧煤羊場(chǎng)灣2320WD、河南平寶1170AWD、義媒新安、大佛寺1130WD、銅川柴家溝、貴州灣田930WD澄河董家河730WD、采煤機(jī)、掘錨機(jī)大修和掘錨機(jī)等十幾臺(tái)機(jī)型是機(jī)加一分公司正在進(jìn)行的生產(chǎn)任務(wù)。為更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，機(jī)加一分公司員工在機(jī)臺(tái)前緊張的忙碌著，為保質(zhì)保量完成每一個(gè)殼體不懈奮斗著。在電氣分公司，員工們正在忙著安裝、調(diào)試電控箱。生產(chǎn)著急，采煤機(jī)加載試驗(yàn)更不能滯后，實(shí)驗(yàn)臺(tái)旁，員工正在給采煤機(jī)電控箱做加載檢測(cè)，保障產(chǎn)品質(zhì)量。技術(shù)組員工說：“公司生產(chǎn)任務(wù)緊，假期就不回去了，加油把活干完，回家這事再等等吧！”熱加工分公司過節(jié)不停工，假期不停產(chǎn)。噴砂工、轉(zhuǎn)運(yùn)工、檢驗(yàn)工、化驗(yàn)工、天車工、設(shè)備維修工和技術(shù)輔助人員等相互配合，完成滲碳、淬火、氮化、局部表面淬火、正火、調(diào)質(zhì)、退火和時(shí)效處理等工序。經(jīng)過幾天的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，如期加工公司產(chǎn)品100余種。機(jī)加三分公司各崗位員工主動(dòng)放棄休息，堅(jiān)守在一線崗位。尤其是數(shù)控銑、龍門銑、鏜銑床、線切割等關(guān)鍵設(shè)備的操作員工提前到崗，確保寧煤N2320WD主機(jī)配件、張家峁礦N3030GWD電控箱焊前件及小莊礦EJM300掘錨機(jī)等加工任務(wù)如期完成。金結(jié)分公司里焊花四濺，活躍著一個(gè)個(gè)忙碌的身影。員工放棄了休假，堅(jiān)守在工作崗位和生產(chǎn)一線，搶時(shí)間、抓質(zhì)量，高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)勞動(dòng)精神。機(jī)加二分公司機(jī)器轟鳴，隨處可見員工們忙碌的身影，呈現(xiàn)一片熱火朝天的繁忙景象。五月生產(chǎn)任務(wù)緊迫，分公司全體員工迎難而上，積極投入到生產(chǎn)中去。員工們的生產(chǎn)熱情也隨著五月份的天氣持續(xù)升高，紛紛下定決心保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。（田博 衡思宇 王航 惠艷 律鵬 高毅攀）