——公司大采高采煤機(jī)黃陵二號(hào)礦采掘紀(jì)實(shí) 在黃陵二號(hào)礦418工作面，采煤機(jī)自如流暢地緩緩?fù)七M(jìn)，伴隨著機(jī)器的轟鳴聲，割碎的煤塊如瀑布般傾瀉而下......這是今年，黃陵礦業(yè)二號(hào)礦工作面新增的“新面孔”--西煤機(jī)公司2550大采高采煤機(jī)。自進(jìn)入的第一天起，這臺(tái)智能化采煤機(jī)就成為了黃隴礦區(qū)采高最大、功率最高的采煤機(jī)。 近日，筆者走進(jìn)黃陵二號(hào)礦，詳細(xì)了解了2550采煤機(jī)的安裝、使用情況。 井下聯(lián)調(diào)一次成功 對(duì)于2550采煤機(jī)這樣的“巨無(wú)霸...

刊于11月23日三秦都市報(bào)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)版 在黃陵二號(hào)礦418工作面，采煤機(jī)自如流暢地緩緩?fù)七M(jìn)，伴隨著機(jī)器的轟鳴聲，割碎的煤塊如瀑布般傾瀉而下……這是今年黃陵礦業(yè)二號(hào)礦工作面的“新面孔”——西煤機(jī)公司2550大采高采煤機(jī)。自進(jìn)入的第一天起，這臺(tái)智能化采煤機(jī)就成為了黃隴礦區(qū)采高最大、功率最高的采煤機(jī)。 近日，三秦都市報(bào)記者從黃陵二號(hào)礦獲悉，對(duì)于2550采煤機(jī)這樣的“巨無(wú)霸”安裝，負(fù)責(zé)綜采設(shè)備安裝、調(diào)試、試采和回撤的黃陵二號(hào)礦準(zhǔn)備隊(duì)長(zhǎng)高小虎最大的感觸是，驚喜大于困難。 ...

11月23日下午，十三屆全國(guó)政協(xié)常委、民族和宗教委員會(huì)主任、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)校長(zhǎng)王偉光，中國(guó)社科院美國(guó)研究所所長(zhǎng)吳白乙等一行三人到陜煤集團(tuán)就企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行考察調(diào)研，并就中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)與陜煤思創(chuàng)學(xué)院建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系進(jìn)行交流。陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、陜煤思創(chuàng)學(xué)院院長(zhǎng)楊照乾，陜煤集團(tuán)董事、陜煤思創(chuàng)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)付戰(zhàn)超，以及集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃委、綜合部、提名委、思創(chuàng)學(xué)院等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人參加交流座談。 王偉光表示，陜煤集團(tuán)走出了一條符合中央要求、深化國(guó)企改革的...

為緩解職工因病住院期間或首次確診患上重大疾病導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用支出增加和收入減少帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，本著“自愿參加、自行決定、適度補(bǔ)貼”的參保原則，11月21日，公司工會(huì)順利完成“職工住院津貼綜合互助保障計(jì)劃”續(xù)保工作。 今年，公司共有820名職工參加了職工住院津貼計(jì)劃，保障期一年，參保費(fèi)為80元。公司工會(huì)為每名參保職工補(bǔ)貼參保費(fèi)30元，共補(bǔ)貼24600元。同時(shí)，今年《職工住院津貼綜合互助保障計(jì)劃》，在原有保障計(jì)劃內(nèi)容的基礎(chǔ)上，新增加15類重大疾病保障，進(jìn)一步有效緩解了職工看病難、看病貴問(wèn)題。...

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)重裝集團(tuán)2019年發(fā)展的部署和要求，進(jìn)一步踐行高質(zhì)量發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)所屬單位謀劃好2019年重點(diǎn)工作，11月19日至21日，重裝集團(tuán)召開(kāi)了所屬企業(yè)和相關(guān)部門工作匯報(bào)會(huì)。 會(huì)議由重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖主持。公司領(lǐng)導(dǎo)，副總師、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。 會(huì)上，各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了本企業(yè)2018年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，2019年主要指標(biāo)安排和重點(diǎn)工作任務(wù)、措施；機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)了2018年各項(xiàng)重點(diǎn)工作取...

年末將至，重裝集團(tuán)在全力沖刺全年任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，通過(guò)多渠道、多方式給廣大干部職工加烹“營(yíng)養(yǎng)餐”，為完成好全年目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展秣馬厲兵，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部職工方陣。 “定制餐”強(qiáng)筋壯骨 “過(guò)去最害怕的就是參加各種培訓(xùn)，聽(tīng)著枯燥乏味的講座少則半天多則數(shù)日，能聽(tīng)進(jìn)去的內(nèi)容其實(shí)不多。不過(guò)，這次的培訓(xùn)卻與以往不同，培訓(xùn)的方式不僅多種多樣且針對(duì)性很強(qiáng)，時(shí)間也短，學(xué)起來(lái)輕松，還能學(xué)到很多與實(shí)際工作相關(guān)的知識(shí)?！敝匮b集團(tuán)一名剛參加完“管理大講堂”培訓(xùn)的管理人員深...

11月16日，重裝集團(tuán)“管理大講堂”第三期開(kāi)講。本期的培訓(xùn)主題是“卓越領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”，旨在全面提高管理人員綜合管理能力，提升管理素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需要。 培訓(xùn)會(huì)前，重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖結(jié)合自己多年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，就“什么是領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”“領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的真諦是什么”與大家進(jìn)行了分享。他說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不簡(jiǎn)單是工作的方式、方法，更多的是個(gè)人工作能力、人格魅力的綜合體現(xiàn)，管理人員在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)時(shí)，要以能干事、會(huì)干事、干成事為標(biāo)準(zhǔn)，把自己的事干好了、把難干的事干...

11月20日，陜煤集團(tuán)總經(jīng)理嚴(yán)廣勞一行到蒲白礦業(yè)，就“三供一業(yè)”工作進(jìn)行專題調(diào)研。蒲白礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。 調(diào)研座談會(huì)上，該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈顯華首先簡(jiǎn)要匯報(bào)了2018年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，以及2019年工作的總體思路、目標(biāo)和主要舉措等。針對(duì)此次調(diào)研的重點(diǎn)，分離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作情況，沈顯華從總體概況、移交進(jìn)展、存在問(wèn)題等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。 嚴(yán)廣勞對(duì)蒲白礦業(yè)2018年總體工作取得的成績(jī)表示肯定。他表示，集團(tuán)...

11月18日至19日，陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾，副總經(jīng)理趙福堂、孫喜民，集團(tuán)有關(guān)部門、有關(guān)單位負(fù)責(zé)人一行赴鹽城考察，拜會(huì)鹽城市領(lǐng)導(dǎo)，參觀有關(guān)企業(yè)，并與悅達(dá)集團(tuán)簽訂《深化合作框架協(xié)議》。雙方企業(yè)將在煤礦、煤電一體化、煤炭物流、新材料、新能源、科技研發(fā)等方面開(kāi)展新一輪戰(zhàn)略合作。 18日，楊照乾一行與鹽城市委書(shū)記戴源、鹽城市常務(wù)副市長(zhǎng)羊維達(dá)進(jìn)行座談交流。戴源介紹鹽城市近幾年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，對(duì)陜煤集團(tuán)在合作項(xiàng)目上給予的支持表示感謝，希望陜煤集團(tuán)和悅達(dá)集團(tuán)加強(qiáng)新一輪的...

日前, 公司三季度“五小”活動(dòng)成果揭曉，共有47個(gè)項(xiàng)目入圍獲獎(jiǎng)。 三季度評(píng)選，公司工會(huì)共收到職工“五小”申報(bào)項(xiàng)目49項(xiàng)。公司工會(huì)辦公室組織，工藝研究所、全面質(zhì)量管理辦公室、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、設(shè)備安全環(huán)保部等部門全力配合，組成的“五小”項(xiàng)目專題評(píng)審小組，從主創(chuàng)人員圖文并茂的申報(bào)項(xiàng)目，逐一對(duì)全部項(xiàng)目從可行性、實(shí)踐性、實(shí)效性、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。再現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地核查后，經(jīng)評(píng)審組初評(píng)、公司總工程師最終核定，共評(píng)出獲獎(jiǎng)項(xiàng)目47項(xiàng)，其中：一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，二等獎(jiǎng)14項(xiàng)，三等獎(jiǎng)28項(xiàng)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)3...