3月9日，在咸陽市2020年重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工動(dòng)員會上，世界首個(gè)660MW超超臨界CFB發(fā)電項(xiàng)目——神華國能彬長低熱值煤660MW超超臨界CFB科技示范發(fā)電項(xiàng)目在陜煤集團(tuán)彬長礦區(qū)開工。

總裝配分公司在公司統(tǒng)一部署下，抵抗疫情和保生產(chǎn)和學(xué)規(guī)章提技能同步進(jìn)行。分公司在月初完成重點(diǎn)出口機(jī)組和客戶急需機(jī)組任務(wù)后，利用機(jī)組配套間歇，組織學(xué)習(xí)鉗工基礎(chǔ)知識和安裝技能，同時(shí)學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、防火和三違制度等公司文件，在各班長的配合下各項(xiàng)培訓(xùn)順利進(jìn)行，為產(chǎn)品安裝質(zhì)量提升和遵守公司

一場沒有硝煙的特殊戰(zhàn)斗，進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們每個(gè)人，都走向了戰(zhàn)“疫”的第一線。萬眾一心、眾志成城，迎難而上、百折不撓。在抗擊新型冠狀病毒這場突如其來的大考面前，偉大的中國，再一次迸發(fā)出氣壯山河的力量，用實(shí)際行動(dòng)證明，我們這個(gè)民族，經(jīng)得起考驗(yàn)。全國各地，人不分男女老幼，地不分東南西北，從人口稠密的都市到人煙稀少的山村，從廣大醫(yī)護(hù)人員到普通工人、農(nóng)民、干部、軍人

自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，公司積極探索員工培訓(xùn)新途徑，鼓勵(lì)各部門通過使用公司的線上會議平臺、騰訊會議、釘釘、微信等免費(fèi)平臺，將傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)搬到線上開展，此次開展的線上培訓(xùn)共662人參加。培訓(xùn)前期，公司人力資源部圍繞公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本年度重點(diǎn)工作安排，從組織形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求等方面分別

為統(tǒng)籌做好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，最大限度降低疫情影響，彌補(bǔ)生產(chǎn)經(jīng)營欠量，重裝集團(tuán)決定從3月初到6月底，在全公司范圍內(nèi)開展“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)。3月9日，重裝集團(tuán)召開會議對本次大會戰(zhàn)進(jìn)行動(dòng)員部署。

3月6日，公司在二樓會議室召開“安全整治、疫情防控”匯報(bào)專題黨委會。公司董事長楊會武、總經(jīng)理車萬里、黨委副書記馬民政等公司領(lǐng)導(dǎo)，公司冠狀病毒疫情防控小組的相關(guān)成員和設(shè)備安全環(huán)保部相關(guān)人員共16人參加會議。??? 會議開始，設(shè)備安全環(huán)保部副部長胡佩琦帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《關(guān)于安全生產(chǎn)，習(xí)近平有話說》的十條重要講話和國家應(yīng)急管理部部

近日，熱加工分公司在新型冠狀病毒肺炎疫情期間，創(chuàng)新會議模式，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”手機(jī)APP視頻會議功能召開視頻會。熱加工分公司黨員管理干部、班組長、生產(chǎn)骨干共有16人參加了此次會議。

近日，陜煤集團(tuán)收到一封來自中共安康市委的感謝信。這是在安康市實(shí)現(xiàn)全域脫貧摘帽之際，對陜煤集團(tuán)多年以來關(guān)心支持和傾力幫扶表示衷心感謝。感謝信中說，安康作為國家秦巴山集中連片特困地區(qū)的核心區(qū)，脫貧任務(wù)異常艱巨。2016?年至2019年，全市貧困人口由58. 17萬人減少到3.34萬人，貧困發(fā)生率由23. 5%降至1.3%, 992個(gè)貧困村全部脫貧退出，10?縣區(qū)全部脫貧摘帽。

3月4日，省委書記胡和平在咸陽市調(diào)研統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作時(shí)，到陜煤集團(tuán)渭化30萬噸煤制乙二醇項(xiàng)目工地和彬長礦業(yè)公司文家坡礦調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，抓緊抓實(shí)抓細(xì)黨中央各項(xiàng)決策部署，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，交出統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展合格答卷。

公司2019年度員工滿意度調(diào)查工作于2020年3月結(jié)束，本次調(diào)查的對象包括公司所有崗位的員工，共發(fā)放問卷1300 份。