刊登于2020年06月29日中國(guó)能源報(bào)煤炭.生產(chǎn)版　　本報(bào)訊 日前，由陜煤集團(tuán)西安重工裝備制造集團(tuán)有限公司聯(lián)合西安科技大學(xué)和陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)公司共同開發(fā)，西安煤礦機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱“西煤機(jī)”）負(fù)責(zé)承擔(dān)研制的重點(diǎn)科研項(xiàng)目——智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)在西安亮相。該系統(tǒng)基于智能截割、自動(dòng)運(yùn)網(wǎng)、自動(dòng)鉆錨等技術(shù)為一體，能夠有效提高支護(hù)質(zhì)量，提升掘進(jìn)水平，實(shí)現(xiàn)安全高效掘進(jìn)，有望徹底破解復(fù)雜地質(zhì)條件下大斷面巷道掘進(jìn)難題。　　該智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)總長(zhǎng)約100米，總重約400噸，裝機(jī)功率806.5千瓦。使用該系統(tǒng)，日進(jìn)尺由30米達(dá)到50米以上，月進(jìn)尺可達(dá)1500米，提高效率60%以上；掘進(jìn)面操作人員由18人減少到8人；綜采工作面配備的掘進(jìn)頭由3-5個(gè)減少到2個(gè)；巷道截割控制由近程遙控升級(jí)為一鍵智能截割?！　　懊旱V智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)的投入使用，煤礦掘進(jìn)進(jìn)尺將有很大的提升。不僅能有效改善工作面作業(yè)環(huán)境，提高工作效率、減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，最重要的是安全更有保障?！蔽髅簷C(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)人員介紹說。（息惠麗）

已是凌晨12點(diǎn)41分的公司總裝配試驗(yàn)臺(tái)，電氣分公司二組黃沫、孔磊、史耿拴三位電工還在總裝試驗(yàn)臺(tái)忙碌著。經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)2個(gè)小時(shí)的調(diào)試及加載實(shí)驗(yàn)后，凌晨3點(diǎn)51分，他們圓滿完成整機(jī)驗(yàn)收工作。MG500-FD采煤機(jī)是公司新型采煤機(jī)，電氣分公司將這項(xiàng)任務(wù)交給了電工二組。為了早日完成任務(wù),大家在工作室里熱火朝天的干著，工期短、任務(wù)重，他們沒有退縮，這幾天他們一直加班加點(diǎn)的干活，全身心地投入，大家團(tuán)結(jié)一致共同完成。他們與總裝鉗工一起進(jìn)行最后的機(jī)械調(diào)試工作。在調(diào)試采煤機(jī)的現(xiàn)場(chǎng)，他們按照各自的分工，有條不紊地進(jìn)行工作。調(diào)試過程中出現(xiàn)溫度故障，他們及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行排查，憑著多年對(duì)電氣件的了解和經(jīng)驗(yàn)，很快的判斷出故障原因，并進(jìn)行了調(diào)整、重組、安裝，電控箱中電氣件位置的局限使得他們的手臂上劃出大大小小的紅痕。由于時(shí)間緊，采煤機(jī)加載試驗(yàn)后，不等采煤機(jī)冷卻他們就開始埋頭苦干，扣蓋板，整理電纜，做最后的出廠準(zhǔn)備。悶熱潮濕的環(huán)境中，分不清衣衫上是汗水還是采煤機(jī)冷卻水。經(jīng)過大家的不懈努力，MG500-FD采煤機(jī)完成調(diào)試，準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。自公司3月初開展“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)至今，已經(jīng)過去4個(gè)月，電氣分公司員工們加班加點(diǎn)忙生產(chǎn)，用拼搏奮斗來展現(xiàn)不怕苦不怕累的精神，確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。（衡思宇）

為禁止在用特種設(shè)備超過時(shí)間未檢驗(yàn)或帶病作業(yè),確保公司在用特種設(shè)備安全運(yùn)行，設(shè)備安全環(huán)保部根據(jù)年初工作計(jì)劃和特種設(shè)備使用定期檢驗(yàn)要求，從6月30日至7月1日,積極配合西安市特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)院的檢驗(yàn)人員對(duì)公司在用特種設(shè)備進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，確保了公司在用特種設(shè)備安全運(yùn)行。此次檢驗(yàn)工作涉及公司8個(gè)生產(chǎn)分公司和物流中心，共9家單位，117臺(tái)起重機(jī)械、11臺(tái)叉車。檢驗(yàn)過程中，西安市特檢院派出9人分為三組進(jìn)行檢驗(yàn)。公司安排9人陪同檢驗(yàn)人員，并與各單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，保證檢驗(yàn)工作能順利完成。每一臺(tái)設(shè)備，對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的缺陷、問題及時(shí)與維修保養(yǎng)單位和各使用單位進(jìn)行溝通。同時(shí)，檢驗(yàn)人員對(duì)使用單位加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理提出了具體要求，同時(shí)對(duì)定期檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行記錄，交由設(shè)備安全環(huán)保部統(tǒng)計(jì)。下一步設(shè)備安全環(huán)保部將根據(jù)西安市特檢院檢驗(yàn)人員提出的問題，逐一制定整改措施、落實(shí)責(zé)任人，確保安全隱患徹底排除。(師淑靜 靳文超 王阿蒙)

陜西日?qǐng)?bào) 2020年6月30日 3版陜煤集團(tuán)：助力鄉(xiāng)村振興成為“實(shí)景圖”本報(bào)通訊員 梅方義 汪琳仲夏時(shí)節(jié)，穿行三秦大地，種植羊肚菌、蔬菜、西瓜，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)，一個(gè)個(gè)“空殼村”在陜煤集團(tuán)構(gòu)建的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈中有了新活力；經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化種植、專業(yè)化管理、品牌化營(yíng)銷，土特產(chǎn)植入科技元素后，成為炙手可熱的網(wǎng)紅產(chǎn)品……陜煤集團(tuán)助力貧困地區(qū)鄉(xiāng)村振興正在變成“實(shí)景圖”。作為省屬大型國(guó)企，陜煤集團(tuán)肩負(fù)著省國(guó)資委助力脫貧攻堅(jiān)第六合力團(tuán)（榆林合力團(tuán)）脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，陜煤集團(tuán)所屬20家參扶單位分別肩負(fù)著安康市漢陰縣以及陜北、關(guān)中20個(gè)村對(duì)口精準(zhǔn)幫扶。作為榆林合力團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)單位，陜煤集團(tuán)攜手12家成員單位，助力榆林市清澗縣、米脂縣、子洲縣等8個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣脫貧攻堅(jiān)。2017年9月，由陜煤集團(tuán)牽頭注資2億元，陜西秦風(fēng)氣體注資500萬元，成立榆林合力公司，實(shí)施專業(yè)化運(yùn)營(yíng)。此后，榆林合力團(tuán)各成員單位積極為榆林合力公司籌措資金，共計(jì)捐資1216萬元。截至目前，陜煤集團(tuán)累計(jì)投入幫扶資金9.63億元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目302個(gè)，先后選派84名駐村干部，累計(jì)幫扶3802戶、12099人脫貧。包聯(lián)幫扶的20個(gè)貧困村全部出列、9個(gè)貧困縣全部脫貧摘帽，貧困人口人均年收入已突破上萬元。近年來，陜煤集團(tuán)以多維度產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目為突破口，挖掘貧困地區(qū)自然資源，連接市場(chǎng)端與農(nóng)戶端，補(bǔ)齊扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，打造線上線下立體營(yíng)銷體系和“陜北滋味”“天芪”“要點(diǎn)大棗”“拾金時(shí)代”等系列品牌，并研發(fā)出國(guó)內(nèi)首款紅棗發(fā)酵飲料，研究出一套藥典大棗的獨(dú)特烤炙工藝，研發(fā)出黃芪片裝、袋泡茶、復(fù)配茶、煲湯款、面膜等18種產(chǎn)品，不斷延伸貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。陜煤集團(tuán)榆林合力公司實(shí)施的清澗紅棗、子洲黃芪深加工及佳縣甜葉菊種植提取等扶貧項(xiàng)目，增強(qiáng)了貧困地區(qū)的造血能力。此外，陜煤集團(tuán)積極舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)、扶貧產(chǎn)品展銷會(huì)，建設(shè)了“陜煤扶貧產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū)”展廳，引導(dǎo)上萬名職工及家屬參與消費(fèi)扶貧。僅2019年就統(tǒng)籌購(gòu)置8000余萬元的農(nóng)副產(chǎn)品，為漢陰縣13個(gè)村2898名貧困群眾分紅114.39萬元；設(shè)立“陜煤榆林5億元產(chǎn)業(yè)扶貧基金”和“陜煤漢陰5000萬元產(chǎn)業(yè)扶貧基金”，設(shè)立漢陰縣開源證券首家“貧困縣級(jí)證券營(yíng)業(yè)部”暨金融扶貧工作站，為漢陰縣定制發(fā)放2億元扶貧專項(xiàng)收益憑證，提高貧困人群財(cái)產(chǎn)性收入。陜煤集團(tuán)還深挖致貧根源，投入1000萬元參與漢陰縣人民醫(yī)院南區(qū)分院建設(shè)項(xiàng)目，解決漢陰縣南部山區(qū)5萬余群眾就近看病就醫(yī)問題；舉辦種植養(yǎng)殖技術(shù)、新民風(fēng)暨扶貧扶志培訓(xùn)50余場(chǎng)，培訓(xùn)群眾2000余人次；出資110萬元修建了600平方米的小學(xué)，捐助50余萬元對(duì)23所小學(xué)的圖書館、多媒體教室進(jìn)行改造……今年，陜煤集團(tuán)正積極統(tǒng)籌做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興。

6月30日，陜西日?qǐng)?bào)社踐行群眾路線推進(jìn)融合發(fā)展工作會(huì)議在延安舉行。會(huì)上表彰了陜西日?qǐng)?bào)社2019年新聞報(bào)道“先進(jìn)單位”“十佳通訊員”和“優(yōu)秀通訊員”。陜煤集團(tuán)黨委宣傳部憑借過去一年在工作中的優(yōu)異表現(xiàn)，獲評(píng)新聞報(bào)道先進(jìn)單位。集團(tuán)公司員工汪琳、楊龍獲評(píng)優(yōu)秀通訊員。2019年，集團(tuán)公司新聞宣傳工作在辦好集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)和陜煤?？幕A(chǔ)上，統(tǒng)籌所屬單位的百余個(gè)媒體資源，加快形成集團(tuán)媒體矩陣傳播效應(yīng)，達(dá)到了協(xié)力傳播信息、共同引導(dǎo)輿論的效果。以新中國(guó)成立70周年為契機(jī)，發(fā)起了“陜煤1小時(shí)——獻(xiàn)禮新中國(guó)70華誕”融媒體宣傳活動(dòng)，共在微信、網(wǎng)站、陜煤?？l(fā)表融媒體作品20篇，并在微信、網(wǎng)站、陜煤專刊還發(fā)表了大量的“我和我的祖國(guó)”視頻、征文、圖片，為新中國(guó)成立70周年?duì)I造了熱烈的氛圍。聚焦企業(yè)改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)等重大主題，開展了立體式、全方位、多頻次的新聞報(bào)道活動(dòng)，形成了主旋律高昂、正能量充沛的強(qiáng)大輿論態(tài)勢(shì)，全年對(duì)外發(fā)稿突破一萬篇。在通訊員隊(duì)伍建設(shè)方面，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位實(shí)踐、交流鍛煉等形式，引導(dǎo)廣大通訊員筑牢初心使命，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”，提高宣傳工作水平，目前通訊員在冊(cè)人數(shù)超千人。著眼于當(dāng)前新聞傳播手段與傳播渠道不斷發(fā)展變化的實(shí)際，未來集團(tuán)公司的新聞宣傳工作將緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，深化融合發(fā)展，打造企業(yè)新型主流媒體，不斷提升新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力，在集團(tuán)打造世界一流企業(yè)的征程上譜寫新篇章。（李華）

7月1日，陜西省委書記胡和平到延安市調(diào)研基層黨建和脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，到黃陵礦業(yè)公司一號(hào)煤礦調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話，大力弘揚(yáng)延安精神，抓好抓實(shí)基層黨建，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)、全面建成小康社會(huì)。胡和平來到一號(hào)煤礦生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，了解了“智慧礦山”建設(shè)運(yùn)行情況，與井下檢修人員視頻連線，肯定企業(yè)突出安全、質(zhì)量、績(jī)效，運(yùn)用信息化手段量化管理的做法，要求黃陵礦業(yè)堅(jiān)持安全第一，強(qiáng)化環(huán)保理念，推進(jìn)綠色開采，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。省委常委、延安市委書記徐新榮參加調(diào)研。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾，集團(tuán)總經(jīng)理助理、黃陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷貴生分別向胡和平匯報(bào)了陜煤集團(tuán)、黃陵礦業(yè)公司疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)和智能化技術(shù)推進(jìn)情況。今年以來，面對(duì)疫情造成的不利影響，黃陵礦業(yè)公司堅(jiān)持戰(zhàn)疫情和穩(wěn)增長(zhǎng)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，按照陜煤集團(tuán)“目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不松”的工作要求，化危為機(jī)、危中尋機(jī)，從練好內(nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ)入手，開展煤礦安全集中整治，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、加快生產(chǎn)接續(xù)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)疫情期間高效供給，順利實(shí)現(xiàn)全年時(shí)間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。（李金玲）

繼北元模式為陜西省混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展樹立起一面旗幟之后，陜煤集團(tuán)所屬新型能源公司混改加快步伐：2017年4月成功引入民營(yíng)企業(yè)陜西億杰清潔能源有限公司完成混合所有制改革，2017年8月完成員工持股改革，標(biāo)志著陜西省首個(gè)國(guó)有控股的員工持股企業(yè)正式誕生，該公司股權(quán)結(jié)構(gòu)由100%國(guó)有變?yōu)閲?guó)有股占73.17%、民營(yíng)資本占17.07%、員工持股占9.76%的混合所有制企業(yè)；陜西建設(shè)機(jī)械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱陜建機(jī)股份）在2015年底，通過發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)并募集配套資金，完成重大資產(chǎn)重組工作，引入混合所有制多元戰(zhàn)略投資者，收購(gòu)了龐源租賃和天成建機(jī)兩家民營(yíng)企業(yè)，打通了工程機(jī)械制造加租賃服務(wù)的上下游供應(yīng)鏈，一舉扭轉(zhuǎn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)，走上了高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展“快車道”。一企一策，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型早在2007年，陜煤集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)“以煤炭開發(fā)為主體，以煤化工為主導(dǎo)”的戰(zhàn)略意圖，需要進(jìn)軍煤化工產(chǎn)業(yè)，且北元化工集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“北元化工”）管理規(guī)范、積累了豐富的項(xiàng)目建設(shè)和化工管理經(jīng)驗(yàn)及人才，可作為發(fā)展煤化工的一個(gè)戰(zhàn)略支點(diǎn)；彼時(shí)，北元化工10萬噸聚氯乙烯項(xiàng)目不具規(guī)模效應(yīng)和成本優(yōu)勢(shì)，需建設(shè)擴(kuò)建項(xiàng)目打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)……互補(bǔ)的特征使合作雙方很快走到了一起。北元化工負(fù)責(zé)人表示，以“北元模式”為代表的陜西省早期混合所有制經(jīng)濟(jì)模式，是以產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張、資源獲得、規(guī)模做大為主要目標(biāo)，更側(cè)重于通過混改取得“量”上的擴(kuò)大和增長(zhǎng)。2007年，陜煤集團(tuán)為充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，契合北元化工需資金、配資源、謀發(fā)展的強(qiáng)烈愿望，出資6.8億元并帶動(dòng)當(dāng)?shù)?家民營(yíng)資本6.8億元，控股重組了北元化工，實(shí)現(xiàn)資源、技術(shù)、人才等戰(zhàn)略要素的匹配互補(bǔ)，為企業(yè)發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。2015年，再次引導(dǎo)民營(yíng)資本陜西恒源煤電出資10.29億元增資擴(kuò)股，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)盈利能力，加快了IPO上市步伐。同時(shí)，緊抓機(jī)遇推進(jìn)員工持股形成利益共同體。2017年10月，北元化工作為國(guó)有相對(duì)控股的混合所有制企業(yè)開展員工持股改革試點(diǎn)，于12月底以向員工持股平臺(tái)定向增發(fā)的形式完成了改革，形成了多類資本并存、各方利益主體共同發(fā)展的混合經(jīng)濟(jì)體，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力?；旄谋灰暈閲?guó)企改革的重要突破口，也為企業(yè)帶來了發(fā)展新機(jī)遇。陜煤集團(tuán)從2007年重組民營(yíng)企業(yè)北元化工，到2017年完成員工持股，走出了獨(dú)具特色的混合所有制改革發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)從混到合、從合到融，北元化工成長(zhǎng)為年產(chǎn)110萬噸聚氯乙烯的大型鹽化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)，并于2018年入選全國(guó)國(guó)企改革“雙百企業(yè)”。以2016年為分界點(diǎn)，陜煤集團(tuán)的混合所有制改革經(jīng)歷了兩個(gè)階段的發(fā)展。以“北元模式”為代表的陜西省早期混合所有制經(jīng)濟(jì)模式。2017年新型能源混合所有制改革暨員工持股改革，是陜煤集團(tuán)混合所有制改革進(jìn)入新階段的標(biāo)志，通過“問題導(dǎo)向”和“目標(biāo)導(dǎo)向”的引導(dǎo)，深度挖掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和轉(zhuǎn)型升級(jí)中存在的問題，并針對(duì)性的尋求合作伙伴、新興產(chǎn)業(yè)，以科學(xué)決策、精細(xì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以改革為手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中“質(zhì)”的提升和飛躍。據(jù)悉，截至2019年12月底，陜煤集團(tuán)企業(yè)總戶數(shù)432戶，其中控股的混合所有制企業(yè)162戶，與集團(tuán)及所屬企業(yè)合作的非公有制主體170多個(gè)，引入非公資本400多億元。近年來的改革發(fā)展，讓陜煤集團(tuán)蹄疾步穩(wěn)，從2014年到2019年，陜煤集團(tuán)資產(chǎn)總額從4020億元增長(zhǎng)到5400億元，營(yíng)業(yè)收入從1766億元增長(zhǎng)到3025億元，利潤(rùn)從5.6億元增長(zhǎng)到155億元，連續(xù)5年躋身世界500強(qiáng)榜單，2019年位列第281位。混改增動(dòng)力 發(fā)揮1+1>2效應(yīng)陜煤集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分析表示，通過實(shí)施混改，企業(yè)發(fā)展效益得到持續(xù)快速提升，以陜建機(jī)的混改成效為代表最為明顯。1954年建廠的陜建機(jī)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，一度面臨舉步維艱、發(fā)展乏力、生存困難、瀕臨退市的巨大風(fēng)險(xiǎn)。2015年，在陜煤集團(tuán)的大力支持下，陜建機(jī)股份完成了重大資產(chǎn)重組工作，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了從單一生產(chǎn)制造工廠到現(xiàn)代化混合所有制上市企業(yè)，現(xiàn)已成為我國(guó)集工程機(jī)械制造和租賃服務(wù)為“雙主業(yè)”，瀝青混凝土攤鋪機(jī)和塔式起重機(jī)為“雙主線”，金屬鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和路面機(jī)械施工配套為“雙補(bǔ)充”的重要骨干企業(yè)。2016-2019年?duì)I收和歸母凈利潤(rùn)復(fù)合增速分別為46.74%和203.4%。2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入32.51億元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5.63億元。據(jù)了解，今年6月15日，陜建機(jī)械股份以高成長(zhǎng)性、發(fā)展?jié)摿ψ闳脒x本次上證380指數(shù)調(diào)整選樣名單。所屬上海龐源租賃公司位列“全球租賃百?gòu)?qiáng)榜”榜第31位。作為特大型綜合能源企業(yè)，陜煤集團(tuán)所屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)、規(guī)模、發(fā)展階段的不同也決定了其混改方式、混改力度的不同。按照發(fā)展態(tài)勢(shì)、功能定位、競(jìng)爭(zhēng)狀況、產(chǎn)業(yè)分布等進(jìn)行綜合分析，各單位創(chuàng)新混改實(shí)施路徑，主要包括股份制改革、市場(chǎng)化兼并重組、股權(quán)激勵(lì)和員工持股、吸引戰(zhàn)略投資者四種混改方式。以陜煤股份為代表的通過股份制改造，實(shí)現(xiàn)了煤炭板塊整體上市，是陜西省首家大型國(guó)有企業(yè)主業(yè)整體上市的企業(yè)，是煤炭行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的上市企業(yè)；天元化工、神木富油、北元化工、江蘇恒神股份等通過市場(chǎng)化的方式，兼并重組了煤炭分質(zhì)利用、PVC、碳纖維等技術(shù)和產(chǎn)業(yè)新型能源公司；北元化工、勝幫科技公司通過員工持股的方式，在混改的基礎(chǔ)上進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)；從資源、技術(shù)、人才、項(xiàng)目等戰(zhàn)略性要素著眼的，榆林化學(xué)榆高化工公司是與日本高化學(xué)公司合資組建的化工企業(yè)，引進(jìn)高化學(xué)煤制乙二醇技術(shù)，做強(qiáng)化工產(chǎn)業(yè)；山陽煤礦引進(jìn)民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)煤電協(xié)同發(fā)展，著眼于統(tǒng)籌考慮成長(zhǎng)性、擴(kuò)展性和與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同性，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者參與企業(yè)改革發(fā)展?！盎臁笔鞘侄?，“合”是目的，融合實(shí)現(xiàn)發(fā)展近年來，陜煤集團(tuán)以圍繞“發(fā)展”為主線，選擇優(yōu)質(zhì)合作企業(yè)，以著眼于資源、技術(shù)、人才、項(xiàng)目等戰(zhàn)略性要素匹配與互補(bǔ)，以利于企業(yè)自身持續(xù)發(fā)展為主要目標(biāo)，通過混改新興產(chǎn)業(yè)培育獲得突破性進(jìn)展，新化工、新材料、碳材料、新能源領(lǐng)域22項(xiàng)核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破；成功布局隆基股份等6個(gè)新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，增資控股江蘇恒神碳纖維全產(chǎn)業(yè)鏈高新企業(yè)；在煤制烯烴、聚氨酯、聚乙烯橡膠等領(lǐng)域成功突破了一批“卡脖子”技術(shù)，26項(xiàng)科研成果進(jìn)入中試，一舉進(jìn)入現(xiàn)代煤化工的前沿領(lǐng)域。陜煤集團(tuán)實(shí)施的混改是以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向、圍繞主業(yè)整合延伸產(chǎn)業(yè)鏈為核心、促進(jìn)各方利益文化融合為保障，構(gòu)建以煤炭主業(yè)為中心的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)?；a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)效益質(zhì)量不斷提高，在合作中共同分享增量資源，實(shí)現(xiàn)“1+1>2”最佳效應(yīng)，共同創(chuàng)造增量，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量效益提高，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力。（梅方義 汪琳）

7月1日，兗州煤業(yè)股份有限公司設(shè)備管理中心主任兼北斗天地股份有限公司總經(jīng)理亓玉浩、北斗天地股份有限公司董事會(huì)秘書兼財(cái)務(wù)總監(jiān)馬延文一行到公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作交流。公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武，副總經(jīng)理張鵬及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同參觀。亓玉浩一行先后深入到公司總裝配車間、電氣車間、機(jī)加工車間進(jìn)行參觀。在總裝配車間，亓玉浩一行現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)了解了公司首套煤礦智能快速掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)。在詳細(xì)觀看后，他對(duì)公司一流的科研技術(shù)和先進(jìn)加工能力給予了高度肯定和贊賞。最后，雙方進(jìn)行了交流座談。座談中，雙方就相關(guān)合作事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)深入的交流，初步達(dá)成了合作共識(shí)。亓玉浩表示，希望進(jìn)一步增強(qiáng)與西煤機(jī)的合作交流，加大先進(jìn)煤炭采掘設(shè)備的研制與應(yīng)用。楊會(huì)武對(duì)兗州煤業(yè)多年來對(duì)西煤機(jī)發(fā)展的大力支持表示感謝。他表示，西煤機(jī)將不斷為兗州煤業(yè)發(fā)展提供一流煤機(jī)裝備和專業(yè)化服務(wù)，希望今后在高端煤機(jī)進(jìn)口替代、智能化、快速掘進(jìn)等領(lǐng)域深入合作，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。（黃軍娣）

7月1日，公司召開慶祝建黨99周年暨“七一”表彰會(huì)，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，黨委副書記、工會(huì)主席馬民政，黨委委員、紀(jì)委書記鞏志超，各黨支部書記、新發(fā)展預(yù)備黨員及相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議由車萬里主持。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)新發(fā)展預(yù)備黨員宣誓公司黨委委員、紀(jì)委書記鞏志超宣讀表彰決定會(huì)議在國(guó)歌聲中拉開了序幕，新發(fā)展預(yù)備黨員面對(duì)黨旗進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓。鞏志超代表公司黨委宣讀了對(duì)2018-2019年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的表彰決定。公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者頒發(fā)了證書。公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政講話隨后，馬民政代表公司黨委作講話。他首先代表公司黨委對(duì)全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候。在充分回顧黨的光輝歷程后，他指出，在過去的2019年，公司黨委認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，狠抓黨建主體責(zé)任和黨建工作責(zé)任制落實(shí)，充分發(fā)揮黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)追趕超越和高質(zhì)量發(fā)展。他代表公司黨政向戰(zhàn)斗在公司各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的廣大黨員干部職工表示感謝。就今后工作，他強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求，一是提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)抓企業(yè)黨建的責(zé)任感和緊迫感。公司各黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，要始終把支部黨建工作牢牢抓在手上、落到行動(dòng)上，唱好“主角”，守好“主陣地”，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)以強(qiáng)有力的工作舉措推進(jìn)支部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。二是強(qiáng)化思想政治建設(shè)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，為全面完成2020年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。三是夯實(shí)黨建責(zé)任，全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過抓支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，著力提升黨支部工作質(zhì)量，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)上水平，推動(dòng)公司形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。四是搶抓機(jī)遇，追趕超越促發(fā)展。我們要把握機(jī)遇、化危為機(jī)，創(chuàng)新發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新產(chǎn)品，全力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里總結(jié)講話車萬里對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，就學(xué)習(xí)貫徹好會(huì)議精神，他強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見，一是公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工要認(rèn)真抓好此次會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，統(tǒng)一到公司黨委的各項(xiàng)決策部署上來，凝聚共識(shí)，推動(dòng)發(fā)展。二是要以受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人為榜樣，向先進(jìn)看齊，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。三是要認(rèn)清形勢(shì)，助力發(fā)展。公司各黨支部要結(jié)合自身工作實(shí)際，積極分析研判，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工勇挑重?fù)?dān)，圍繞疫情防控、提產(chǎn)能保質(zhì)量、抓安全防風(fēng)險(xiǎn)、降本增效等任務(wù)，凝心聚力戰(zhàn)困難促生產(chǎn)，用高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。會(huì)上，鞏志超代表公司黨委宣讀了關(guān)于表彰2019年度新聞宣傳工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定。（李思遠(yuǎn)）

為進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)健康的認(rèn)識(shí)，提高員工自我保護(hù)意識(shí)和安全防護(hù)、應(yīng)急自救能力，7月1日，公司在文體中心培訓(xùn)教室舉辦職工健康教育培訓(xùn)，各行政處室、車間職工，共計(jì)90人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)公司特邀請(qǐng)安全健康教育宣教部高級(jí)講師孫良玉老師進(jìn)行一場(chǎng)互動(dòng)式的健康安全知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要從最基礎(chǔ)的知識(shí)職業(yè)健康的相關(guān)概念到職業(yè)危害因素及其識(shí)別、職業(yè)病及職業(yè)病損害、以及本崗位勞動(dòng)過程中存在的有害因素做了細(xì)致的講解。課堂上孫老師與大家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，解答各種問題，課堂氛圍輕松、活躍。孫老師深入淺出的講座吸引了在場(chǎng)的每一位，大家紛紛表示孫老師的講座既精彩又切合實(shí)際，對(duì)于提高健康意識(shí)和自我保護(hù)能力具有重要意義。 整個(gè)培訓(xùn)的內(nèi)容具有理論性、實(shí)踐性、適用性和可操作性，對(duì)員工職業(yè)健康保護(hù)起到了積極的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工對(duì)職業(yè)病的了解以及掌握本崗位中存在哪些職業(yè)危害因素和預(yù)防措施，也提高了員工在工作中的自我保護(hù)意識(shí)。（楊珊）