近日，公司黨委副書記、總經理車萬里帶隊，副總經理趙友軍及相關人員到彬長礦業(yè)有限公司進行智能快速掘進成套裝備技術交流。彬長礦業(yè)有限公司副總經理劉沛林，機電部經理劉戰(zhàn)武，各部門、相關煤礦負責人參加會議。車萬里介紹了西煤機智能快速掘進成套設備的研發(fā)及市場推廣等情況。他表示，小莊煤礦智能快速掘進技術方案在西煤機連采機、掘進機器人系統(tǒng)和橫軸式掘錨機研發(fā)應用的經驗基礎上，進行了多方面的優(yōu)化和提升。同時，西煤機堅持“智能引領 采掘并行”的發(fā)展理念，大力發(fā)展煤礦智能快速掘進成套裝備。劉沛林表示，西煤機針對關中地區(qū)煤礦巷道條件復雜，存在沖擊地壓，隨掘隨護，空頂距要求較短，掘進效率不高等問題進行了深入調研，在人員安全、高效掘進、快速支護和智能控制方面做了大量工作，提出了相應的解決方案。他希雙方加強交流，合作共贏。會上，公司技術人員從西煤機智能快速掘進成套設備、煤礦掘進工作面施工工藝、小莊煤礦快速掘進技術方案三個方面進行詳細匯報。雙方交流討論了煤礦掘進生產過程中遇到的支護困難，掘進速度慢等問題。雙方就“小莊煤礦智能快速掘進技術方案”達成共識，確定了西煤機公司主導研制智能快速掘進成套裝備技術方案。（張星）

根據《環(huán)境保護法》和《環(huán)境監(jiān)測管理條例》相關法律法規(guī)的規(guī)定，公司每年定期開展一次環(huán)境監(jiān)測。4月12日至13日，公司開展2021年度環(huán)境因素監(jiān)測工作?！董h(huán)境保護法》第二十一條：排污者必須按照縣級以上環(huán)境保護部門的要求和國家環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范，開展排污狀況自我監(jiān)測。排污者按照國家環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范，并經縣級以上環(huán)境保護部門所屬環(huán)境監(jiān)測機構檢查符合國家規(guī)定的能力要求和技術條件的，其監(jiān)測數據作為核定污染物排放種類、數量的依據。公司委托陜西中測檢測科技股份有限公司對公司污染物排放口進行取樣和分析。此次監(jiān)測針對熱加工分公司拋丸機粉塵和淬火油槽油煙、金結分公司拋丸機粉塵和焊接煙塵、總裝配分公司4套噴漆房的揮發(fā)性有機廢氣無組織和有組織排放、各生產車間的噪聲9臺柴油叉車尾氣及公司生活污水、食堂油煙進行監(jiān)測取樣。通過監(jiān)測，公司環(huán)保管理人員及時掌握檢測數據結果，明確下一步環(huán)保工作的方向和重點。（師淑靜賈政）

4月12日，重裝集團目標責任及黨風廉政建設責任制考核第一考核組對公司2020年度目標任務完成情況和黨風廉政建設責任制工作落實情況進行考核。公司班子成員、各部門負責人、職工代表48人參加考核大會。重裝集團副總經濟師、財務部長李宏主持會議。重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽作考核工作動員講話重裝集團副總經濟師、財務部長李宏主持會議重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽在考核工作動員講話中指出，2020年，重裝集團克服新冠疫情的影響，扎實開展“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)，高質量地完成了各項目標任務，取得了“十三五”圓滿收官。他指出，組織這次考核，一是對目標責任完成情況進行一次檢閱，對全年工作做出客觀評價；二是以此來不斷完善目標責任考核體系，通過考核，發(fā)現問題改進問題，形成良性循環(huán)；三是通過扎實落實目標責任制考核，為企業(yè)向高質量發(fā)展提供保障。他強調，今年是陜煤集團落實考核“雙百分制”的第一年，要深化認識，突出黨建引領，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全體干部職工要統(tǒng)一思想，凝心聚力，攻堅克難，砥礪進取，全面完成各項目標責任任務。之后，他從積極配合考核、實事求是對待考核、嚴肅考核紀律等方面提出了具體要求。公司黨委副書記、總經理車萬里作企業(yè)法定代表人述職報告公司黨委副書記、工會主席馬民政作2020年度選人用人工作情況報告公司紀委書記鞏志超作落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告公司黨委副書記、總經理車萬里向大會作企業(yè)法定代表人述職報告。他從2020年度目標責任完成情況、主要工作完成情況、2021年工作安排等四個方面進行了匯報。他指出，2021年，西煤機公司將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，按照陜煤集團和西安重裝部署要求，全面加強黨的領導，緊扣高質量發(fā)展主題，聚焦主責主業(yè)，瞄準煤礦智能化發(fā)展方向，面向智能綜采、智能掘進兩大市場，圍繞“創(chuàng)新驅動，品質為基，強化管理，提升效益”的工作主線，以“存量提質、增量放大、降本增效”為抓手，突出科技創(chuàng)新，深化提質增效，推動管理升級，抓實安全生產，強化風險防控，加強黨的建設和隊伍建設，確保“十四五”開好局、起好步，在西煤機發(fā)展新征程上奮勇前進。他強調，2021年，西煤機公司將在陜煤集團和西安重裝的正確領導下，開拓進取、實干篤行，全力打造采煤機國際領軍品牌，著力打造國內一流煤礦智能快速掘進裝備，加快創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務基地，為重裝集團高質量發(fā)展做出更大的貢獻。公司黨委副書記、工會主席馬民政向大會作2020年度選人用人工作情況報告。他指出，2020年以來，西煤機公司堅持“黨管干部、黨管人才”原則，認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，抓好干部人才隊伍建設。堅守政治標準，嚴格執(zhí)行各項選人用人規(guī)定，認真落實“三項機制”要求，進一步完善推進中層管理人員綜合考評機制，著力構建“崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁”的正向激勵體系，形成了講擔當、重實干，能者上、庸者下的鮮明導向，為企業(yè)追趕超越、高質量發(fā)展提供了人才支撐和智力保障。他強調，2021年，西煤機公司將著力深化干部人事制度改革，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合公司發(fā)展需要的用人機制。公司紀委書記鞏志超向大會作落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告。他指出，2020年，西煤機公司按照陜煤集團、重裝集團的工作部署，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作堅持融入中心、服務主業(yè)，嚴格落實管黨治黨政治責任，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進全面從嚴治黨，為推動西煤機公司高質量發(fā)展、努力打造世界一流高端煤機裝備制造與服務基地提供了有力的政治保證、思想保證和紀律保證。他就公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作存在的不足及2021年工作思路向考核組作了匯報。他指出，2021年西煤機公司將進一步提高政治站位，強化責任落實，確保公司各項工作任務落實到位，不斷取得新突破。會上，考核組采取分組獨立的方式，現場對公司領導班子成員、公司選人用人工作、新提拔任用干部、公司黨委抓黨建工作等進行了民主測評，并民主推薦了后備干部。隨后，考核組成員按照考核標準現場逐項檢查核實公司經營管理和黨建工作等方面情況。會后，考核組召開職工代表座談會，聽取大家對公司黨風廉政建設責任制落實情況的建議和意見。(黃軍娣 李思遠）

4月10日，寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司總經理程軍，北京昊華能源股份有限公司副總工程師王新華一行到公司考察交流。公司黨委副書記、總經理車萬里，副總經理趙友軍、張鵬及相關人員參加了座談。程軍、王新華一行參觀了總裝配分公司、電氣分公司、機加一分公司及熱加工分公司等地，重點參觀了公司生產加工中的掘錨機和采煤機等產品，詳細了解了公司目前的設備生產能力、產品加工質量及各項工藝流程。隨后，在公司進行了座談交流。會上，車萬里詳細向客人介紹了西煤機歷史變革、科技創(chuàng)新、新產品研制、市場開拓等情況。他表示，西煤機是集研發(fā)工藝設計、生產制造、售后服務等全方位一體化的裝備制造企業(yè)，希望雙方能加強技術溝通交流，全面深化合作關系。公司相關技術人員介紹了高端采煤機關鍵技術與產品、采煤機電氣系統(tǒng)及智能化技術、智能掘進設備及智能掘進系統(tǒng)研發(fā)與應用等情況。程軍在發(fā)言中介紹了此次西煤機之行的目的，他表示，通過實地參觀考察，對西煤機智能化采煤掘進裝備有了全新認識。他希望雙方定期互訪，進行技術學習交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，互通市場信息，推進共同發(fā)展，實現合作共贏。（李思遠）

4月8日，山東能源集團有限公司物資供應中心設備管理部部長朱福海一行到公司參觀交流。公司黨委副書記、工會主席馬民政及相關人員陪同。朱福海一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間及采掘裝備智能遠程診斷及服務中心等地進行參觀考察，觀摩了公司磨齒、鏜銑、裝配等生產加工過程，重點了解公司生產中的掘錨機和采煤機等產品。座談會上，馬民政對朱福海一行的到來表示熱烈歡迎，并對山東能源集團長期以來對西煤機的幫助和支持表示感謝。他詳細介紹了西煤機歷史變革、新產品研制、進口替代、經營管理、人才隊伍建設等情況。他希望雙方今后能夠加強學習交流，互利共贏，全面深化合作關系。朱福海肯定了西煤機近幾年的發(fā)展情況。他表示，西煤機作為老牌國有裝備制造企業(yè)，文化底蘊深厚，為適應煤礦裝備現代化智能化需求，進行了不懈探索，產品創(chuàng)新亮點多，進口替代發(fā)展勢頭強勁。他強調，西煤機長期以來為山東能源集團礦井安全生產提供了強有力的設備支持，要繼續(xù)深化戰(zhàn)略合作，共同發(fā)展。（李思遠）

近日，西煤機公司2020年四季度和2021年一季度職工“五小”創(chuàng)新成果評審會順利召開，對申報的47項“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果進行評審。此次評審共有43項“五小”項目入圍獲獎，其中二等獎5項，三等獎38項。熱加工分公司申報的《一種二次滲碳工藝方法及應用》項目，通過對N46208-1、N507-2、N538-2等驅動輪進行二次滲碳，滿足同一工件兩種層深要求；再制造分公司申報的《上行走箱液壓螺栓專用工具》項目，利用螺栓和螺母，焊接寬度與行走箱螺栓頭部匹配，使用時將工具套在手電鉆前端，上螺栓輕便快捷；總裝配分公司申報的《移動式萬能轉換開關》項目，解決了加油泵、試壓泵等設備電源相序問題；《半門市起重機報警指示燈》項目，通過對半門市起重機加裝報警裝置，運行時閃爍、蜂鳴報警，起到警示作用；《電機綜合保護裝置》項目通過加裝保護裝置，可在發(fā)生高電壓沖擊、過載、缺相、欠壓等情況時迅速切斷電源，保護電機。下一步，公司工會將一如既往開展好經濟技術創(chuàng)新“五小”活動，更加注重項目的時效性、創(chuàng)新性，并加強成果的后期跟蹤推廣，使“五小”項目落地生花。同時，積極推薦優(yōu)秀的成果進行專利申報，營造人人重創(chuàng)新、人人求創(chuàng)新的良好氛圍。（華文娟）

4月8日，公司組織學習《刑法修正案（十一）》涉及安全生產的16宗罪及釋義等相關內容。公司副總經理史仁貴、各單位負責人及安全員45人參加學習。會上，設備安全環(huán)保部安全技術人員帶領與會人員學習了《刑法修正案（十一）》涉及安全生產的16宗罪，詳細解讀每一項罪名的具體內容。史仁貴表示，本次刑法修正涉及安全生產有一個突出變化，沒有事故也有可能犯罪，加強了過程追責。他通過《刑法修正案（十一）》實施以來的兩起觸犯危險作業(yè)犯罪案件，結合公司實際進行了警示教育。他強調，各單位要強化遵紀守法的意識，將各項安全措施落實到實際工作中。通過此次學習，強化了公司安全管理人員的安全意識、法律意識，為公司安全生產工作的順利開展奠定基礎。（王阿蒙 師淑靜）

近日，公司黨委副書記、總經理車萬里帶隊，副總經理趙友軍、張鵬及技術人員一行到蒲白礦業(yè)有限公司進行智能快速掘錨裝備技術交流。蒲白礦業(yè)有限公司黨委書記、董事長問永忠，副總經理孫龍琦，各部門負責人及建莊、建新礦業(yè)、煤礦運行公司相關負責人參加會議。會上，公司圍繞掘進產品及配套設備、建莊礦業(yè)掘進工作面施工情況、快速掘進技術方案三個方面內容作了詳細的匯報，與會人員就煤礦掘進生產過程中亟需解決的問題進行了座談交流。車萬里介紹了西煤機智能快速掘錨成套設備的研發(fā)設計、生產加工及市場應用等情況。他表示，西煤機將大力引進專業(yè)技術人才，重點研究設計針對不同煤礦地質條件使用的智能快速掘錨裝備，并就與蒲白礦業(yè)公司在智能快速掘進方面進一步加強合作。蒲白礦業(yè)公司領導對西煤機近年來在智能快速掘進裝備方面取得的成就表示贊賞，對西煤機公司在合作過程中的大力支持、采煤機和掘進機在蒲白礦業(yè)公司的成功應用表示感謝。雙方表示，希望繼續(xù)加強合作，積極推進高效智能快速掘錨成套裝備項目，盡快讓西煤機公司的智能快速掘錨裝備在蒲白礦業(yè)公司落地應用，推動蒲白礦業(yè)公司智能快速掘進建設項目提升，實現合作共贏。（田江偉）

4月3日，公司黨委副書記、總經理車萬里深入生產一線，看望慰問節(jié)日期間加班員工，調研新產品生產進度。在總裝配車間EJM300/2-2型首臺橫軸式掘錨一體機產品樣機安裝現場，車萬里與生產管理、技術質量服務及操作人員等進行交流，詳細了解新產品安裝進度。針對快掘產品市場使用情況，他現場協(xié)調安排了產品服務及應急配件供給等方面工作。車萬里強調，一是節(jié)假日加班期間，各單位負責人要嚴格履行好干部帶班制度，高度關注員工作業(yè)安全及生活保障。二是公司新產品研制任務重，技術、生產及質檢服務部門要加強溝通與配合，統(tǒng)籌安排，專人負責，確保新產品生產效率和安裝質量。

為進一步增強公司消防隊員的應急救援能力。3月30日，公司消防隊開展了一季度消防實操演練。公司消防隊員在消防控制室火災報警控制器系統(tǒng)上進行消防報警自動切換模擬操作演練，進一步熟練掌握公司消防報警操作流程。隨后進行了公司消防安全知識培訓和答題活動，鞏固了消防職業(yè)中級技能和消防緊急逃生相關知識。最后，消防隊員進行了基本隊列訓練，實操練習了消防水袋的鋪設回收及室外消防栓帶水操作等基本技能。通過此次消防訓練，強化了各單位消防員的責任意識，提高了消防實戰(zhàn)技能水平，為公司安全生產運行筑牢消防安全之基。（楊喆）